201*年，全县扶贫开拓工作在县委、县当局的刚强领导和省市扶贫业务部门的精心指导下，认真贯彻习近平总书记系列紧张讲话分外是观察安徽紧张讲话精神，全面落实省市扶贫工作会议安排，环抱“人脱贫、村子出列”中心任务，扎实推进精准扶贫精准脱贫基础方略，容身县情、民情、贫情，在赓续总结的根基上晋升、在赓续探索的根基上立异，扎实推进定点扶贫开拓工作，全县定点扶贫开拓工作涌现四大特点，即领导高度看重、部门密切协作、群众主动介入、社会多方支持，取得了积极成效。现将有关工作环境总结如下：
一、主要成效及做法
今年以来，x个市县直帮扶单位直接投入资金x万元，落实帮扶项目x个，赞助引进项目5个资金x万元;举办培训班2期，赞助培训x人;赞助贫困户实现劳务就业x人次，花费扶贫x万元，扶持贫困人口x人。在市、县领导的高度看重、市直单位全力帮扶和乡村子两级的共同下，全县x个贫困村子实现定点帮扶全笼罩，根基设施明显改良、财产带动致富后果明显、村子容村子貌明显改良、村子级班子凝聚力和战斗力明显进步，农民人均纯收入大幅增长。
(一)高度看重，把握拔高点。为确保定点扶贫工作顺利开展，我县做到以下几方面工作：一是成立了以县委书记、县长任组长、县委副书记、分管副县长任副组长的高规格工作领导小组，扶贫开拓工作领导小构成员单位为成员的定点扶贫工作领导小组，并下设办公室，办公室设在县扶贫办。二是订定了季调整、半年小结、制度，县领导包村子制度，与市定点帮扶单位按期交流制度，反省督查制度。三是县委、县当局多次在中心组理论学习会议、县委常委会、当局常务会及全县扶贫工作会议、县扶贫开拓领导小组会议等会议上对定点帮扶工作做了专题研究安排。四是每一名县领导都对口定点联系帮扶一个乡镇，通过调研指导、座谈走访、召开现场办公会等形式帮扶乡镇、村子脱贫攻坚工作。五是县委办、当局办下发了系列专门文件，将扶贫开拓工作任务、责任细化分化到部门和乡镇，倒排工作进度，责任落实到人,实时和谐办理工作中的问题。六是进一步加大督查稽核力度，扶贫开拓工作纳入县委、当局目标治理稽核，县扶贫开拓领导小组不按期开展督查、暗访，同时由县委组织部和县扶贫办牵头，完成对61名选派驻村子工作队队员的201*年度稽核，确保了定点扶贫各项任务落实。
(二)精心组织，抓住症结点。我县保稳重点抓、抓重点的工作措施，今年来，紧紧抓住“双包”定点帮扶和驻军部队“六项援建”运动两项定点扶贫症结工作。
1、“百分之百”落实“双包”定点帮扶。今年来，为了进一步通顺驻村子帮扶的“管道”，我县因地制宜，勇敢立异，坚持党建引领。推进“双包”定点帮扶，明确包村子县领导、牵头单位、责任单位和任务目标，支配x个帮扶单位(市直x个、县直x个)联系x个乡镇x个村子，此中x个贫困村子(上年已出列x个)共选派x名干部驻村子帮扶，向x个有贫困人口的非贫困村子选派x名干部驻村子扶贫，做到村子级扶贫工作队全笼罩。开展“万名党员干部帮万户”行动，原则上依照一人帮扶不跨越3户的标准，全县共有x名党员、干部与x户贫困户结对帮扶，做到脱贫不脱钩。同时，全面推广使用“安徽省选派帮扶干部信息治理系统”，选派干部每天在系统上报送工作日报和工作照片，实时控制选派帮扶干部工作动态。
2、军地交融推进驻军部队“六项援建”运动。一是支柱财产扶持行动。着力成长泉水鱼养殖，打造特色乡村子旅游财产。新建x口鱼塘，单口面积12M2，主要养殖草鱼和石斑鱼，并在岸上种植猕猴桃树苗，形成“草鱼+石斑鱼+猕猴桃”的立体养殖模式。建成后年收益可达x万元，用于精准扶贫，确保贫困村子出列、贫困户脱贫。二是卫生医疗援助行动。主要是每年为贫困村子60岁以上白叟进行免费体检;开展“复明”工程，为贫困村子白内障患者进行手术;为村子卫生室配备简单医疗东西、输液床、棉被等，对医务人员进行培训;每季度支配一次义诊;为耐久患病家庭提供必备药品。三是根基教导帮扶行动。为板桥中心小学援建一间多功能音乐课堂;为板桥中心小学配备全自动热水器、伙食用具和制式餐具;组织官兵与驻地留守儿童一对一帮扶，资助贫困学生，按期开展留守儿童进军营运动。四是根基设施援建行动。为板桥乡构筑一个停车场;对板桥乡干流河道进行整治。五是信息科技致富行动。为乡、村子泉水鱼养殖基地和干流河道架设监控系统，组构物联网根基配套;打造泉水鱼贩卖电商平台。六是精神文明创建行动。结合“学雷锋”和国家扶贫日，组织演出队开展火箭军文化进乡村子运动;组织杨业功纪念馆到板桥乡进行巡展;在板桥乡村子委会建1个农家信屋，配置册本报刊、书柜、桌椅等。
(三)细化步伐，晋升精准点。为深入开展定点扶贫工作，我县因地制宜，结合实际，抓住定点扶贫精准点。
一是示范带动。坚持环抱脱贫抓党建、抓好党建匆匆脱贫，推进下层党建与脱贫攻坚有效交融，第六批选派干部吴重楚同志被评为“全省第六批优秀选派帮扶干部斥候”，吴元哲、何业刚、丁新志三名同志被评为“全市第六批优秀选派帮扶干部”，县财政局被评为“全市第六批选派帮扶工作先进集体”。进一步激发全县各级党组织和党员在脱贫攻坚工作中的先锋表率作用，调动各级帮扶力量的积极性和创造性，确保下层组织扶植取得实效，留下一支“不走的工作队”。
二是关心触动。除了在生活上、精神上关心驻村子扶贫工作队长、第一书记、扶贫专干，以县为单位为驻村子干部购买集团人身不测伤害保险(100元/人/年);统一为选派干部征订了《中国扶贫》《江淮》《安徽科技报》和《农民日报》。严格依照省市文件要求，增强经费保障。由县委组织部统一陈诉预算，县直选派干部生活补助由县委组织部依照x元/人/月标准按月统一考勤发放。
三是治理推动。为选派干部制作《工作手册》，将选派干部治理法子、“六项制度”、标准化扶植及相关联系方法等收编此中，方便新选派干部尽快熟悉工作。订定《xx县选派帮扶干部经费治理法子(试行)》，规范选派干部生活补助、交通补助、办公经费等使用。印发《xx县驻村子扶贫工作队风格扶植实施看法》(x组办字〔201*〕x号)，进一步强化选派干部日常监督治理。要求扶贫工作队成员统一实行双月报制度。树立查岗制度，采取实地走访、电话抽查等方法每月对选派帮扶干部院诎组况进行反省不少于1次，今年来对扶贫工作队查岗x余人次，同时通过选派帮扶干部的信息治理系统APP考勤，做到每天控制工作队的驻村子环境和工作进展，我县有8篇选派日志在省平台首页推广。
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