今年以来，我局依照《201*年市区软情况扶植鼓吹月运动》文件精神，始终把经济成长软情况扶植作为规范化办事型当局的生命线来抓，把5月份软情况扶植鼓吹月的工作成果推广到全年的工作中去，积极介入我区“各人都是软情况签名运动”，通过鼓吹板和条幅在东方广场对商务局的职能进行鼓吹，通过强化认识，落实责任，扎实工作，立异实践，树立起规范、和谐、高效、耿介的行政治理机制和办事机制，极大推动了我局行政效能软情况扶植工作的成长。现将陈诉请示如下:
一、增强组织保障，明确工作职责
今年以来，我局把增强软情况扶植工作继承摆上紧张的议事日程，做到工作责任明确，步伐得力，专人专抓。召开局机关全体干部职工动员大会，成立了以局党组书记、局长为责任人具体牵头主抓，各科室具体落实的责任体系，实行分管领导和科室负责人直接负责的工作机制。
二、增强监督反省，强化规范化办事型机关扶植
（一）进一步完善各项内部治理制度，严格落实“做事公开制”、“岗位责任制”等制度，狠抓内部督察，进一步加强执行力，赓续改进工作风格，进步政务办事效率。凡单位、群众所问询的相关工作人员，属于职责范围内该当解决的，急速解决；前置条件不具备、手续不全的，作好说明指导；不属于职责范围的，将做事人员和所做事项实时交代给相关科室及人员，不推诿扯皮或者久拖不决。
（二）实时精确公开政务信息。对区商务局的机构设置、人员更改、职能职责、工作动态以及相关的司法律例按期不按期在网上宣布，精简做事法度模范，优化做事流程，方便群众查阅、解决，进一步加强执行力，赓续改进工作风格，进步政务办事效率，使企业和群众满意。
三、以软情况扶植为抓手，匆匆进规范化办事型机关的扶植
（一）从上放工、值班、会议、卫生、告假、款待、账务报销等方面进行严格规定和奖惩，要求全局干部职工务实求进、踏实工作，严禁不履行职责、玩物职守；严禁弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办；严禁应用工作之便有意刁难当事人和吃拿卡要；严禁领导干部介入任何形式的赌钱运动；严禁酗酒和饮酒影响工作；严禁上班光阴做与工作无关的事；严禁用公款介入高花费娱乐运动。
（二）狠抓机关内部治理，坚持考勤制度、外出公示制度、亮牌办公制度、学习制度等，发明差错行为实时矫正，杜绝了机关干部上班打游戏等现象，改变了机关风格，晋升了工作状态。
（三）认真落实领导干部耿介自律规定，动手树立干部廉政档案，规范干部从政行为，建立优越的干部形象，全年来全局干部没有违纪、违规变乱发生，切实做到了依法行政，公正执法。
（四）积极改进工作措施，搭建办事平台，切实为企业服好务。以集中座谈、上门问需、电话约谈等方法主动了解企业需求、存在的艰苦，做好政企沟通，引导、帮忙企业成长财产，动态收集汇总办事环境，对企业提出的问题本级能办理的急速和谐办理，对本级不能办理的积极搞好和谐，主动做好对企业的政策律例鼓吹和指导，收集企业的看法和建议，实时赞助企业排忧解难。并诚恳听取企业负责人对投资软情况的见地和建议，随时了解企业对改良经营情况的反馈看法，真正做到“协助不违规、办事不添乱”受到企业的好评。
四、完善政务办事体系，强化行政效能扶植
我局果断贯彻落实中央、省、市和区委、区当局有关增强软情况扶植的要求和安排，坚持学习运动，组织全局干部职工认真学习软情况扶植有关文件及条规，通过进一步改变工作风格、完善工作制度体系，着力办理不相符、不适应平安生产工作科学成长的突出问题，积极改进思维方法和工作措施，有力推动平安生产工作的立异成长，确保平安生产目标任务的顺利完成。同时，在全局上下掀起
谋成长的“比、学、赶、超”高潮，尽力营造各人讲效能、处处抓效能、事事高效能的优越气氛。
五、存在的不够和下一步工作计算
在看到造诣的同时，我们也查找出在软情况扶植方面还存在的一些不够：一是个别同志对软情况扶植紧张性的认识还不敷；二是我局软情况扶植运动开展的后果离区委、区当局的要求还有必然的差距；三是制度立异工作还有待进一步深化。下一步，我局将以这次软情况运动月为契机，依照软情况扶植的要求，针对存在的问题和不够认真进行整改，为我区经济又快又好成长提供优越的平安情况。
商务局软情况运动月工作总结关键词：工作总结 活动月 商务局 软环境
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