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201*党支部民主生活会发言材料

网站:文库114 | 时间:2019-05-09 11:07:32 | 移动端:201*党支部民主生活会发言材料

  召开专题民主生活会的要求,以科学发展观为指导,联系自己的支部工作实际,认真查找自己在贯彻落实科学发展,做好支部青年委员工作等方面的问题,深刻分析原因,制定有效改进措施,明确努力方向,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

  篇一:201*党支部民主生活会发言材料近期,我按照组织的要求,认真学习了党的十八大文件,加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面,我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报如下:

  一、学习情况

  我按照组织的要求,除集中参加学习外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。

  二、思想认识提高情况

  通过学习十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。

  三、立足岗位创先争优情况

  在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。

  四、不足和差距

  作为一名班长,我努力学习不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在一定差距。

  五、整改措施和下一步打算

  我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:

  1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

  2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于承担责任,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。

  3、强化宗旨意识,切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

  篇二:201*党支部民主生活会发言材料根据中心党委要求,今天我们召开食堂福利支部领导干部民主生活会和党员专题组织生活会。梁主任挂钩我们支部,参加我们的民主生活会。大家欢迎。

  这次专题民主生活会和专题组织生活会以创先争优做表率、降本增盈做贡献为主题。大家要对照个人创先争优目标和承诺完成情况,认真查找工作中存在的差距和不足,开展批评与自我批评,对民生业务板块以及食堂福利的经营管理和改革发展提出意见和建议,进一步提高思想认识,明确努力方向,在推动食堂福利完成全年经营任务,实现做强做大的目标,更好地发挥党员的模范引领作用,做出应有的贡献。

  下面,我们的班子民主生活会和党员专题组织生活会开始,由我先发言。

  一、首先我谈谈对创先争优活动认识。

  创先争优活动是中组部自上而下开展的一项活动,是学习时间科学发

  展观的延伸,主要内容就是创建先进党组织,争当优秀共产党员。这一活动已开展一年多了,对于我们食堂福利来讲,我认为创先争优就是大家都要有一种主人翁的精神参与到食堂福利的改革和发展上来,兢兢业业干好本职工作,通过餐饮业社会化、市场化改革,再造食堂福利发展新优势,实现食堂福利的科学发展,实现我们全体职工得到实惠的目标,最终为我们民生业务板块实现整体扭亏为盈的总体目标做出应有的贡献。

  二、本人在创先争优、降本增盈、支部工作等方面存在的问题和不足

  在食堂福利工作以来,我认为我们班子之间非常团结。大家从增强大局意识出发,在各项工作中相互理解、相互信任、相互支持,做到心往一处想、劲往一处使、事往一处干,齐心协力、密切配合。由于我比较年轻,吕科长、李科长以及在座的各位老党员常常在经营管理方面给我指点迷津,让我学到了很多餐饮方面和做人方面的知识,我们食堂福利形成了抓工作一盘棋、促发展一股劲的良好局面。对照中心党委关于领导干部三个四的要求,我认为自己还存在以下不足:

  1、支部书记作用发挥与大家的期望有差距。来食堂福利一年多了了,在和大家的谈心谈话中,我深深地感到,大家对食堂福利未来的发展心情迫切,就支部这块,我所做的工作距大家的要求还有一定的距离。总满足于各项工作能够得到上级的充分肯定和认可,忽略了职工群众的实际需要。一些党员和职工普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我的工作中还存在着不少失误和漏洞,这都需要我今后不断的改正和弥补。

  2、工作作风与完成艰巨的任务有差距。面对繁重的工作任务,自己感觉在工作作风上存在着不相适应的地方。平时的工作中,安排布置的多,检查落实抓得不细;要求指挥的多,具体指导不够细;布置的任务多,具体的工作做法不够细。时常忙于事务,忙忙碌碌、深入基层不够,对一些职工群众的意见和要求不能及时、全面的掌握,求实、求高、求新要成为下一步工作中追求的目标。

  三、改进的具体措施

  针对以上问题,我找准了奋斗目标。今后自己将从以下几个方面努力:

  1、加强业务学习。深入学习酒店管理和餐饮管理知识,了解当下餐饮业的发展趋势和法律法规,努力把学到的东西充分应用到实际工作中。

  2、倡树务实之风。办实事、求实效,多深入基层了解大家的思想动态,实际工作中把党建和食堂福利发展实际紧密结合起来,使支部工作更好的融入到经营中去。

  3、发挥表率作用。在今后的工作中,我将发挥党员五带头作用,在做好支部工作的同时,与其他党员一起,融入到经营管理工作中去。我在这里表个态,遇到急难险的工作任务,遇到加班加点的工作任务,只要经营需要,我随叫随到。

  5、加强队伍建设。希望大家在工作中既要有明确的分工,更应团结协作,相互补台,心往一处想,劲往一处使,工作中形成一条绳,形成合力,我们在管理中要体现人性化管理的理念,充分调动大家的积极性,努力建设一支作风正、业务精、管理水平高、创新能力强的高素质的职工队伍,以确保食堂福利的健康快速发展,为我们民生板块实现整体扭亏为盈做出新的更大的贡献。

  我的发言完了,谢谢大家。

  篇三:201*党支部民主生活会发言材料今天是*月*日,一年快过去了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。今年为了全面学习贯彻党的十八大精神,以加强和改进新形势下领导班子和干部队伍思想作风建设为重点,全力推进公司科学发展,近日,国网公司党组印发了《关于国家电网公司党组召开20××年度民主生活会征求意见的通知》,省、市公司党委也就召开专题民主生活会进行了部署、提出了要求,经公司党总支研究决定,201*年1月份中下旬,公司党总支和下属各业务所党支部,要以学习党的十八大精神,以加强和改进新形势下领导班子和干部队伍思想和作风建设为重点,全力推进公司科学发展为主题,组织召开201*年度党员干部民主生活会。

  一、民主生活会会议主题

  此次民主生活会的主题是:学习党的十八大精神,以加强和改进新形势下公司领导班子和业务所干部队伍思想和作风建设为重点,全力推进公司科学发展。重点围绕以下五个方面排查问题不足,开展批评和自我批评:

  1、深入学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神,坚定理想信念,加强党性锻炼,坚决贯彻落实中央的路线、方针、政策方面的情况;

  2、认真贯彻执行和落实上级各项管理规定和工作要求,省市公司和公司有关农电管理方面的文件精神和有关制度规定执行到位情况;

  3、保持党的纯洁性,遵守廉洁从政有关制度规定,继承和发扬党的优良传统,密切联系群众,保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面的情况;

  4、树立正确的业绩观,创建两个一流,确保安全可靠供电,提升优质服务水平,全面履行社会责任,服从和服务地方经济建设、服务电力客户等服务举措落实到位的情况;

  5、增强依法治企观念,健全班子运行机制,贯彻民主集中制原则,三重一大制度执行、重大事项监督检查、个人事项报告等方面的情况

  二、民主生活会的有关要求

  (一)精心对会议主题进行深化讨论

  会前,各业务所要对照会议主题和排查重点,多渠道广泛深入地征求基层员工对公司和本单位的意见,原汁原味地进行反馈;我们要认真组织了会前谈心活动,班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间都要进行了谈心,达到了交流思想、查找问题、共同提高的目的。每位班子成员都结合上级要求、个人实际和征求到的了群众的意见。

  (二)认真开展批评和自我批评

  民主生活会上,希望每位班子成员都要紧密围绕会议主题,结合本业务所和自身岗位工作实际,严肃认真地开展批评和自我批评,增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚帮助同志认识问题、解决问题。各所主要负责人要积极发挥好示范带头作用,对班子成员的发言逐个进行评议,帮助查找存在的问题,提出改进的意见和建议。班子成员之间也要相互进行评议,切实增强民主生活会的效果,加强和群众的血肉联系。

  (三)切实抓好问题整改落实

  我们要对员工普遍关心、在民主生活会上查找出的问题,各业务所要认真进行研究,提出切实有效的整改措施,明确具体责任人,落实整改责任,限期整改到位。所领导班子每位成员都要制定和落实个人的整改措施。民主生活会形成的整改措施和整改效果,会后要在一定范围内向员工通报,接受群众监督。对于一时无法解决的问题,要认真做好宣传解释工作,争取员工的理解支持。

  三、自我的反思批评与改进

  我们干好工作的决心都有,主观动机相好的方向发展是人人所想,但工作中有偏差在所难免,我想每个人都是在不断改进中进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

  作为领导我自感深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到*局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

  在这里我也要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。要进一步深入理解和牢固树立党的从群众中来,到群众中去的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。同时小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

  当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创供电所工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

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