今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市直工委的关怀指导下，我认真履行党建第一责任人职责，以深入学习贯彻党的十九大精神为引领，以促进农业增效、农民增收为总目标，着力坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，有力推动全市农业和农村经济的持续健康发展。现将一年来履职情况述职如下，请大家评议：
一、完善压力传导机制，强化责任落实，
作为局机关党委主要责任人，我始终牢固树立“不党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。为严格实行党建工作责任制，制定了《市农牧局机关党委关于落实基层党建工作责任制的实施方案》，作为党建工作第一责任人，年初，我与各党支部书记签订党建目标管理责任书，并认真抓落实，形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，我局还建立了党组成员党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月下联系点支部，检查指导工作不少于1次;我局每季度组织召开1次党建工作专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。
二、强化学风建设，进一步激发源动力
一是以扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和“学树促”活动为契机，在全系统深入开展学习型机关建设，全体党员开展手抄党章、知识竞赛、参观党史展览、主题演讲比赛、主题道德讲堂等活动，在学党章、学党规、学党纪的过程中，树立终身学习理念，以党的知识学习带动全面学习，掀起了“比、学、赶、超”的学习热潮。二是坚定不移地抓好中心组理论学习、周四集中学习和月末讲堂制度。局党组书记和班子成员带头上党课，并以普通党员身份参加所在支部活动，带头落实“三会一课”制度，进一步激发了局系统党员干部的大局意识、责任意识。三是深入开展全员素质大提升工程，先后邀请河南农业大学、省农科院等单位的专家教授讲授农牧业基础知识、农牧业法律法规、农业农村政策等内容，全面提高干部职工的业务技能水平。
三、强化党风建设，进一步增强凝聚力
一是我局以“有优良队伍、有合格阵地、有正常活动、有健全制度、有坚实保障”的“五有”标准，强化党性修养和世界观教育，塑造了新时期的党员形象。二是坚持每年组织开展两次局班子成员对各科室和局属二级机构评议、各科室和局属各单位互相评议活动，评议结果与年度目标绩效考核挂钩，有效提高全局工作效率和协调配合能力。三是强化基层班子建设。局系统每年组织召开一次基层班子建设研讨会和支部书记述职评议大会，通过开展“优秀班子、优秀班长和优秀助手”评选活动和民主评议党员活动，倡导正确用人风气，有效提升基层党组织的整体水平，在全系统营造了团结拼搏、勇争一流的浓厚工作氛围。
四、强化作风建设，进一步提升执行力
一是局系统开展“作风转变年”、“农业科技促进年”等活动，做到有安排、有方案、有督导、有落实，每次活动的开展，都会使全局干部职工认识上有新飞跃，作风上有大改进。二是大兴调查研究之风，要求局班子成员每人每年撰写2篇以上调研文章，普通党员干部深入基层接地气时间不少于二分之一。特别是持续深入开展的百名科技人员包百村、包百园、包百名创业致富带头人活动，有力地促进了传统农业向现代农业的转型升级。三是成立局干部作风督查组，每周对系统党员干部的工作作风、思想作风、生活作风进行明察暗访，定期发督查通报。凡被市有关部门查处、有关媒体通报的，除与单位年度目标绩效考核挂钩外，分别扣当事人、部门负责人和分管领导文明奖300元、200元、100元，取得了很好的效果。
五、强化廉风建设，进一步提升向心力
一是开展警示教育。要求每个党组成员都亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政;要求分管领导则通过开展座谈谈心活动、摸清思想动态、廉政谈话等多种形式，时刻教育大家要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”;定期组织党员干部观看《巡视利剑》、《“蚁贪”之祸》等警示教育片，传达市纪委关于违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是积极开展廉政风险排查。采取各科室、局属二级机构全面查找、分管领导审核确认、主要领导最后把关的方式，从岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险、外部环境风险五个方面逐一排查，认真分析，找全、找准廉政风险点，有针对性地制订防范管理措施，做到权力运行到哪里，风险防范措施就跟到哪里。三是开展廉政文化阵地建设。建立机关廉政文化走廊;时刻提醒党员干部认真履行职责，遵守廉政纪律;建立清风农牧、济源农牧等微信平台，宣传廉政建设文化，增强辐射力、吸引力和感染力。
六、抓党建促发展，进一步呈现工作新局面
今年以来，我市农牧业呈现产业结构更加优化、发展方式更加“绿色”、融合程度更加深入、发展活力更加充足的良好势头。全市农村居民人均可支配收入预计达到16783元，增长8%以上;第七届(2017)中国兔业发展大会在我市召开。中国农科院在济源市召开了“甘蓝雄性不育规模化制种新技术与新品种展示现场会”，陈萌山书记对济源蔬菜制种产业发展给予了充分肯定。我市土地承包经营权确权登记颁证工作全面完成，农村集体资产股份权能改革国家试点任务基本完成，全省农村集体产权制度改革现场观摩暨培训会在济源召开。我市在全国农村集体资产股份权能改革试点工作总结交流会上作了典型发言。济源市先后被农业部认定为国家级出口蔬菜种子质量安全示范区、国家首批区域性良种(蔬菜)繁育基地(全国认定12个、河南省仅此1个);梨林特色产业园和玉泉特色产业园被农业部认定为“2017年全国农村创业创新园区(基地)，并代表河南省参加了首届全国“互联网+”现代农业新技术和新农民创业创新博览会展览;下冶镇韩彦村被农业部认定为中国美丽休闲乡村，承留镇玉阳村被农业部认定为第七批全国一村一品示范村。
总结回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与市委、市直工委领导们的要求相比、与先进单位相比还有一定差距，具体表现在：干部队伍建设仍需加强，工作作风仍需改进，为民服务能力有待提高，特别是创新性开展党建工作的能力还有很大的提升空间等等。下一步，我们将全面贯彻落实党的十九大精神，突出重点，创新形式，丰富载体，完善机制，全面提升机关党建工作的整体水平，为济源率先全省实现农业现代化做出新的更大的贡献!
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