为进一步加强全区政务信息工作，提高政务信息报送质量，实现在省、市争先进位，现就加强信息报送和信息员队伍建设的有关事项通知如下：
一、高度重视，加强政务信息工作的组织领导
各地各部门要把政务信息工作摆上重要位置，把该项工作作为对上展现思考智慧、能力素养、业务水平和成绩亮点的重要载体和有力抓手。主要负责同志要亲自关心、过问政务信息工作，为本单位政务信息工作定目标、下任务。要明确一名负责同志具体分管政务信息工作，围绕本单位的目标抓落实、抓调度，对政务信息工作压担子、出选题。同时，要积极为信息工作人员提供必要的工作环境，包括提供参与领导活动、参加重要会议和重要调研活动的便利。
二、突出考核导向，保证信息报送的数量和质量
政务信息工作已纳入市、区综合目标管理考核体系中，各地各部门要不断完善工作机制，将政务信息工作列入本部门、
本单位的年度重点工作任务中，制定计划、压实责任、确保该
项工作稳步推进。x高新区管委会、狸桥镇、水东镇、水阳镇、孙埠镇直报点要按照市政府办要求高质量完成上报任务；区发改委、财政局、经信委、文旅委、商务局、招商局、科技局、统计局、金融办、民政局、扶贫办、教体局、卫计委、人社局、住建委、交通运输局、农委、林业局、美丽办、水务局、城管执法局、物价局、水产局、粮食局、国税局、环保局、供销社、市场监督管理局、政务服务中心、公共资源交易监督管理局、x工业园区管委会、洪林现代农业示范区管委会等重点单位每周报送政务信息不少于x条，其他乡镇街道办事处、区直单位每月报送信息不少于x条。区政府办对信息报送及采用情况按月通报，以此作为年度目标考核重要依据。
三、强化培训，打造高素质信息工作队伍
区政府办原则上每年举办一次全区政务信息培训班，并从x月起开展政务信息工作人员挂职轮训，对积极参与轮训且表现优异的单位在年终政务信息考核中给予加分。请各单位高度重视此次培训工作，本着自愿原则，安排信息员参与政务信息培训，填写报名表（见附件）加盖公章后于x月x日上午前通过电子政务内部交流报送至区政府办“信息科”。区政府办从报送名单中，每期选取x名到信息科进行政务信息编写、报送等工作，轮训时间一般为x个月。
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