2021年，在县委、县政府的坚强领导下，围绕“三区四化”，突出“六个第一”，把“两学一做”教育、干部作风转变、四个决定十一个意见的贯彻落实贯穿始终，用脱贫攻坚的精神和方法做实各项工作，取得了一定的成绩和成效。现就有关情况总结如下：
1、高站位，常态化“两学一做”。
健全完善党委中心组周学习制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关基层干部头脑。一级做给一级看，一级带着一级干。建立了科级领导周工作纪实公示制，实行了中层干部竞争上岗、业务干部双向选择，激发自觉、挖掘潜能。开展“一树一比两创建”活动。一树：在职党员平凡岗位树标杆；一比：无职党员设岗定责比奉献；两创建：基层创建学习型、规范型、发展型、服务型、和美型“五型”支部；机关创建标杆化业务办公室。深入开展了城乡党组织共建、青年干部挂职、干部回原籍、兼任基层党组织第一书记和党员志愿者进社区活动，扎实抓好“三项机制”的贯彻落实，机关基层干部作风转变明显。先后x次圆满完成省市扫黄打非、社区禁毒蒲城现场会__观摩点的视察交流工作任务，探索试行的《机关基层双百分量化考核办法》受到市委组织部检查组肯定，相关经验《xx日报》刊载交流。
2、抓规范，提升美丽社区。
坚持“社区服务网格化、背街小巷物业化、规范运作市场化”，扎实开展“美丽社区”和“最美村组、最美街巷”评选活动。x村xx社区规范化建设有了质的提升，成功举办了“喜迎__大”文艺汇演、“九九重阳话孝道”、“核心价值观道德讲堂”xx余场次， xx条美丽巷道的示范创建，让广大群众的幸福感、获得感明显提升，四季花城、伏龙小区群众自发送来锦旗，让街道社区更加美丽。
3、重实效，致力平安建设。
没有平安就没有发展，安全信访永远在路上。把安全信访与业务工作同部署、同安排、同落实，实行“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持一周一提醒、一月一排查安全信访痕迹工作法，深入开展平安__安全__百日创建活动。实行主要领导周二信访接待日制度，成立了x个信访问题专项工作组，对重点人、疑难件，因人而宜、一事一策，多措并举、理顺情绪，阳光操作、有序解决，把矛盾化解在基层，实现特殊节点的“零上访”、“零登记”。
4、聚民心，服务重点项目。
2021年，__街道配合县上重点项目征地搬迁xx项。一是槐院里历史文化街区建设项目；二是解放路南段棚户区改造项目；三是西禹路东入口建设工作；四是五元路东段建设项目；五是xx街东段建设项目；六是大唐物流建设项目；七是民生苑建设项目；八是城北防护林租地工作；九是西城大道征地搬迁工作；十是西入口征地搬迁项目；十一澳林国际商业综合体建设项目；十二食品工业园建设项目。十三土地储备征地项目。街办上下团结一心， “不求所有、但求所在” ，“不言艰辛、重要结果”，坚持 “x+x、白+黑”“时间服从任务”的要求，积极协调、争取支持，不厌其烦、入户动员，想方设法、平稳动迁，既要形象进度、也要和谐稳定。截止目前，完成房屋搬迁xxx户，土地动迁xxxx亩、坟墓动迁xxx座，较好完成重点项目阶段工作任务。完成固定资产投资xx.x亿元，土地卫片x处。
5、举全力，助推脱贫攻坚。
__街道包联桥陵镇x个村xxx户贫困户。按照主要领导牵头挂帅、班子成员一马当先、机关干部全员参与、村组社区密切配合的思路，组成x个帮扶工作队，坚持包联不包揽、帮忙不添乱的原则，自觉入户宣传政策、谈心励志，自觉融入村组、形成合力，自觉扎实工作、客观纪实，自觉结合实际、引导产业，自觉谦虚低调、语言和气，自觉量力而行、给予帮助。挤出资金xx万元，开展了入户大走访、环卫大整治、七一支部共建、中秋座谈慰问、助力危房改造等活动，用心用情用力助推脱贫攻坚，受到基层干部群众好评。
6、保民生，关注特殊群体。
阳光操作、规范运行，让党的政策沐浴千家万户。完成城乡居民养老保险xxxx人xxx.xx万元，新增就业岗位xxxx人。稳妥推进完成x个村的村改居工作任务、审核落实城市居民低保xxx户xxx人。开展“计生家庭创业工程”， “母亲健康工程”检查xxxx人、检查率xxx%。多方动员、优中选优，为部队输送优秀青年xx名。组织举办了“迎五一文艺汇演”，寓教于乐，服务基层。
7、守底线，做到廉政勤政。
一是团结协作。树立了“用和谐增进理解、用诚信赢得支持、用原则维护团结、用严格塑造形象”的理念，始终坚持从团结、协作、进步的愿望出发，注重加强班子建设。重开诚布公、重探讨交流、重方式方法、重相互尊重。二是警钟长鸣。大事讲原则，小事讲风格，把规矩和纪律挺在前面。建立作风建设负面台账，探索试行红黄牌预警管理新机制，实行一把手不直接分管人财务，x村xx社区财务委托三资中心集体管理、逐步规范。作风建设明察暗访xx余次，提醒约谈xx余人，诫勉谈话xx人、黄牌提醒x人。查办案件xx起，纪律处分xx人。三是依法规范。树立法治理念，定期召开党委扩大会、领导班子会，组织党委中心组学习，教育引导机关基层干部用法治思维，解决发展中的困难和问题。自觉树立“多干不是吃亏”“身教胜于言传”的理念，带领一班人，本着多换位思考、多下苦实干、多理解基层、多示范引导的工作方法，抓班子、带队伍，抓机关、带基层。争取资金xxx余万元，绿化机关大院、修缮办公副楼、铺设办公地面、更换办公门窗，外树机关形象、内强干部素质，机关基层干部作风明显转变。
8、摆问题，着眼发展提高。
一是教育党员、管理党员、监督党员有待于进一步提高，发挥基层党组织凝聚力和党员先锋模范作用有待加强；二是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众做的不到位。致使有的工作群众知晓率、参与度不高；三是社会转型期，遗留问题多、信访压力大。四是调动机关基层干部工作积极性方法不活、办法不多。五是壮大集体积累、引领群众增收的产业类大项目相对较少。
9、2021年工作设想。
总的思路是，“xx产业引领、街区改造有力，社区服务规范、精细管理到位”，让城区更加靓丽、群众更加满意。一是制度规范强素质，贯彻新理念。实行基层书记列席党委会扩大会，参加党委中心组学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关基层干部的头脑，建立中心工作红旗飘飘擂台赛，依法依规、平稳有序完成基层两委班子的换届选举工作。二是注重效益抓项目，要有新发展。安置类项目，稳步推进，阳光操作，赢得多数群众的理解和支持，做到好事办好。不激化和产生新的矛盾。集体增收类项目，按照村组有积累、户户有产业、人人有技能的思路，围绕新市场建设、旧市场改造，用项目带动促增收、赢民心。配合征迁类项目。树立一盘棋的思想，服从服务于全县大局，克难攻坚做细群众工作，做到统筹兼顾、实现多赢。三是美丽社区重提升，树立新形象。按照超前规划、阶段实施、重在实效、赢得支持的思路，探索推行美丽社区创建工作。完成x个村的村改居和xx个社区科学合理的规划布局，建立完善一套以净化为基础的科学实用能操作、可持续的规范管理新机制，让地净、树绿、景美、人文明，让街道社区真美丽。四是平安建设有实效，突出新作为。把政治纪律挺在前面，把安全稳定贯穿始终，树立底线思维、红线意识，做实“一岗多责”，让组织放心、让群众满意。
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