xxxx年上半年，xx县司法局在县委、县政府的坚强领导下，在市局的精心指导下，紧紧围绕工作安排部署，以维护社会稳定为首责，以护航经济发展为要务，以保障人民利益为己任，明确重点，狠抓落实，努力为xx经济社会发展创造和谐稳定的社会环境、民主公正的法治环境、优质高效的服务环境。
（一）以“七五”普法中期督查为抓手，营造良好法治氛围。一是扎实做好“七五”普法中期督查前期准备工作。将“七五”普法中期督查任务列入xxxx年目标考绩考核内容，x月，召开了县普法依法治理领导小组会议，对落实“谁执法谁普法”责任制以及迎接县、市两级“七五”普法中期考核验收工作进行全面部署，将迎接中期督导考核验收工作作为当前的首要任务，全面细致的开展迎检自查工作，查漏补缺，确保“七五”普法取得实效。二是全面开展宪法宣传教育活动。制定xx县《中华人民共和国宪法》学习宣传活动实施方案，印发《宪法》小读本，在“xx普法”微信公众号设置宪法全文阅读专栏，通过微信塔群，宣传“我要学宪法”小程序，实现宪法在线学习、在线答题。以“百家宴”、三月三畲族民俗节等节日普法宣传活动为载体，将学习宣传宪法与贯彻党的十九大精神紧密结合起来，大力宣传本次宪法修改的主要内容、总体要求和重大意义。目前，已开展宪法主题宣传教育活动xx场，发放相关资料xxxx余本，参与线上宪法学习15余人。三是推进“三治融合”工作。坚持法治、德治、自治相结合，不断丰富基层民主法治建设内容和形式。将民主法治村（社区）创建工作纳入年度目标考核中并建立动态管理机制，对创建村因地制宜、分类指导，实现各级领导齐抓共管。目前，我县共创建市级民主法治村xx个，今年目标完成创建市级以上民主法治村xx个，“三治融合”村xx个。在农村文化大礼堂建设中加入法治元素，实现法治和文化的双向融合。
（二）以服务民生、经济为目标， 提升法律服务综合效能。一是完善农村法律顾问考评机制。积极探索建立村（社区）法律顾问工作“质”和“量”的“双线考评”机制，x月，制定印发《xx县村（社区）法律顾问工作实施方案》（试行），规范了村（社区）法律顾问的工作内容、任用办法、配置原则、工作制度、工作程序、考核步骤、考核细则等，实行“组团式”的组织、管理、考核模式。完善激励机制，出台《xx县村（社区）法律顾问计件补贴办法》，以“多劳多得、不劳不得”为原则，进一步增强农村（社区）法律顾问的工作积极性，变“被动”服务为“主动”服务。二是全力推进法律服务便民化。认真贯彻中央、省两办关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的有关文件精神，着力推动党政机关、人民团体、国有企事业单位法律顾问制度建设。目前全县xx个政府部门、xx个乡镇已全部聘请法律顾问。xx个人民团体、国有企事业单位，x家商会聘请法律顾问。积极引导律师、基层法律服务工作者服务营商环境提升、“大拆大整”“五水共治”“无违建县”“招商引资”等中心工作，组织律师开展“送法送医送关怀””关爱留守儿童““爱心行动在路上”“法律服务献爱心”等系列活动，开展走访慰问，为弱势群体提供帮助。继续开展刑事案件律师辩护全覆盖工作，实现应援尽援，该项工作开展以来共受理扩大案件xx件，扩大率xx.x%，今年上半年公检法刑事通知类案件合计xx件，辩护指派率达xxx%。x月，下放法律援助审批权限至泗溪、仕阳、三魁、雅阳四个工作站，并对工作站相应工作人员完成系统操作培训，实现一站式完成受理、审查、审批案件流程。今年以来，受理法律援助案件共xxx件，其中申请类案件xxx件，初审案件xx件，申请率xx.x%，初审率xx.x%。接待来电来访咨询xxx次。三是全面开展公共法律服务中心、站、点建设。在xxxx年度实现公共法律服务站、点全覆盖的基础上，对照x省司法厅《实体平台标识规范》文件要求，着手对各服务站、点开展规范化建设。完成县级公共法律服务中心建设前期准备工作，中心人员力量及设施设备已配置到位。目前各项公共法律服务事项有序开展，待中心场地落实并装修完成即可入驻实行实体化运作、集中式管理。
（三）以社会管理创新为驱动，维护社会和谐稳定。一是加强社区矫正规范化、信息化建设。在日常监管中，严抓落实“两个八小时”、日常报到、外出请销假、走访等监管制度。着手建立社区矫正中心建设、社区矫正远程督查系统，按要求使用“x矫正”APP、x省社区矫正综合管理平台等。对重点人员落实手机定位和电子腕带“双管控”措施，确保每日对社区服刑人员信息化核查覆盖率达到xx%以上，对重点社区服刑人员信息化核查覆盖率达到xxx%。开展扫黑除恶专项斗争，与县纪委、公安、法院等部门协调沟通，建立双向反馈机制和对涉黑涉恶问题线索集中排查、研判、移送、处置的快速反应机制，积极参与打击农村“村霸”，深挖隐藏的“保护伞”活动，切实维护社会x久安。二是创新社区矫正管理教育模式。健全网格员参与社区矫正工作机制，吸纳村居“两委”、乡镇全科网格员等组成网格管控责任组，通过上门走访、专业辅导、核查核对等形式，参与到对矫正人员服务工作中来，打破以往以条块分割为主的传统社区工作格局。全面开展社区矫正修心教育活动，开展法治教育“正心”，以学习宪法修正案为契机，通过集中宣讲、视频收看、手抄宪法、等方式让每个社区服刑人员提高法治意识，增强法治观念。与心源社会服务中心合作开展社区矫正心理教育“塑心”，通过集中心理讲座和个别心理干预相结合的方式，开展心理问卷调查、单独心理测试、一对一心理谈话等活动，关注社区服刑人员的心理健康。截止x月，共开展宪法修正案主题教育xx次，集中心理讲座x场，开展个别心理咨询xx人次。三是发挥人民调解第一道防线作用。积极落实《关于建立完善基层社会治理“三个三”机制的实施方案》，进一步完善县、乡镇、村三级矛盾纠纷调解组织，在全县每个网格内建立网格调解小组，把人民调解组织的触角延伸到每个角落。继续推进“两官两师”结对个人品牌调解室联系制度建设，积极推进律师调解工作，与县人民法院联合出台《关于开展律师参与调解工作的实施方案》，建立由xx名执业律师组成的县人民法院、县公共法律服务中心律师调解员队伍并制定名册，成立xx县公共法律服务中心律师调解工作室，泰辉律师事务所设立了律师调解室。今年以来，律师协助全县个人品牌调解室成功化解矛盾纠纷xx件，律师现场参与重大疑难案件调解达xx起。积极贯彻落实上级关于人民调解参与信访矛盾纠纷化解工作的安排部署，成立领导小组，制定工作方案，重视访调紧密结合、无缝对接，做到源头控制和化解，将信访矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在当地。
（四）以巩固基层基础建设为依托，全面开展从严治党。一是狠抓党风廉政作风建设。印发了《xxxx年县司法局党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，制定党风廉政建设工作要点、责任分工，签订党风廉政建设责任书。x月份，制定下发了《县司法局廉政风险点及防控措施》，开展各科室、岗位廉政风险点大排查，把处于人、财、物等关键岗位的人员和可能发生腐败问题的环节，作为廉政风险防控重点，确定风险等级，制定防控措施，进一步加强廉政风险源头防控。二是全力推进各专项整治活动的开展。元旦春节期间开展纠四风扬正气”正风肃纪专项行动和社区矫正工作专项检查；x月，部署开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治；x—x月，开展“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设、“向微腐败开刀，让老百姓微笑”专项治理等活动，切实抓好队伍作风的排查整治，今年以来，共开展作风巡察x次，重点对遵守作风纪律和社区矫正执法情况进行明察暗访，对于巡察中发现的问题，能即时整改要求司法所立即整改到位，未能及时改正的，要求制定方案限期整改。三是全面加强干部队伍建设。建立《党风廉政建设“七个一”工作制度》即：每日一提醒、每周一教育、每月一巡察、每月一分析、每季一研判、年中一报告、年末一考评”制度，积极营造全时空、全链条抓党风廉政建设工作的浓厚氛。积极开展谈心谈话和廉政教育工作，党组主要负责人全年对领导班子成员和中层干部进行提醒谈话，谈话率达xxx%，局领导班子成员每月定期对分管科室和站所的x-x名干部开展廉政谈话，及时了解干部职工的思想动态，把苗头性问题消灭在初级阶段，目前已对机关中层及以下干部进行廉政谈话xx多人次。建立《年轻干部导师制度》、《县司法行政干部交流挂职制度》等制度，积极推动局机关科室和基层司法所干部双向跨科室、多岗位交流，促进年轻干部健康成长，培养“全科型”司法行政干部。今年新招录的x名公务员全部充实到基层一线，有效解决基层人员不足问题，优化基层干部结构，全面激发司法行政队伍职能作用发挥。
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