XX团体党总支现有党员134名，此中正式党员129名，预备党员5名;在岗党员73名，内退休党员61名。总支下设总部、白浪贮备库、中心贮备库、六里坪贮备库、花果贮备库、XX贮备库、XX批发市场、兴良物业办事有限公司八个支部委员会。201*年，团体党总支在市食粮局党组的刚强领导下，以党的十八届五中、六中全会以及十九大精神为指导，依照“环抱经济抓党建、抓好党建匆匆成长”的思路，树立健全长效机制，以党的群众路线教导、“两学一做”等运动为载体，认真落实“一岗双责”，充分施展党组织的战斗碉堡作用和党员的先锋表率作用，匆匆进了企业各项工作更上一个新台阶，为团体的成长提供了刚强包管。
一、党建工作开展环境
(一)健全组织，落实责任，明确党建工作目标及任务，强化稽核问责
年初，结合与市局党组签订的201*年度党建工作目标责任书，团体党总支成立了专班，进一步细化分化目标，并与所属各支部书记签订了《201*年度党建工作目标责任书》，明确了支部书记为党建工作第一责任人，囊括了全年党建工作目标任务，年底与业务工作并行稽核，与奖惩兑现、评先创优挂钩，落实党建工作责任主体及“一岗双责”，确保党建工作全笼罩，横向到边，纵向到底。
(二)增强党的组织扶植，施展战斗碉堡作用
党总支始终坚持把下层党建工作与企业革新、成长、稳定的各项工作慎密结合起来，把企业和员工的利益维护好、实现好、成长好，把员工的积极性引导好、掩护好、施展好，匆匆进各企业、各部室工作任务的完成。同时把思想扶植、组织扶植、风格扶植结合起来，把制度扶植贯穿此中，突出重点，整体推进，增强自身扶植，赓续进步凝聚力、创造力和战斗力，匆匆进党的下层组织扶植赓续迈上新台阶。
一是依照安排，于8月初全面完成所属各支部及总支换届工作，巩固晋升党的领导才能。通过认真组织，严格法度模范，严肃纪律，顺利完成了党总支及所属各支部的换届选举工作，把一批党性强、觉悟高，有必然政策理论程度和实际工作才能的同志推选到了党的下层组织领导岗位上来，充足下层组织力量。
二是规范党员治理，核实挂号党员基础信息，实现了党员治理信息化、电子化。
三是认真开展了清缴党费运动。通过认真组织，完成了20XX年4月—201X年6月期间党费补缴工作，清缴党费4万余元。目前团体所属各支部党费实现了按月足额缴纳。
四是培养成长新党员10余名，为企业增添了新鲜的血液。
五是增强干部选拔聘用法度模范。依照德才兼备，毫不带病提拔的要求，注重干部培养、考察、提拔重用法度模范，在干部聘用上，采取党总支、董事会、监事会联席会议综合评估，征询群众看法，公示等步伐，选拔优秀有为的人才聘用到紧张岗位。
(三)增强党的思想扶植，加强四种意识
学习是进步思想意识的紧张道路。总支通过抓学习，提素质，始终确保了我们的党员干部在企业成长的历程中更好地施展中坚主干作用和先锋表率作用，形成了一个心系大局、无私奉献、奋发朝上提高、开发立异的优越成长气氛。
一是强化党员轮训，上党课。今年，我们邀请市委党校教授开展专题指点讲座1场，组织全体干部职工开展“两学一做”专题教导，学习《中国共产党章程》、《中国共产党耿介自律准则》、《中国共产党纪律惩罚条例》、《习近平总书记系列紧张讲话》、十八届六中全会、十九大精神等，党员干部学习理论素质赓续加强。2月，举办了团体中层以上党员干春季轮训班，邀请市委党校计会云教授上党课，学习党史，坚决信心。11月，5名党员干部，参加市委组织部“全市国有企业党支部书记、党员学习党的十九大精神培训班”。并得到了市委组织部揭橥的毕业证书;1名同志参加团市委十九大精神宣讲申报会。12月，11名党员干部参加市委宣讲团十九大精神申报会。同时，团体以总支扩张会的方法对支部委员以上的党员干部、团体中党员干部以会代训全年达到300余人次。
二是树立长效学习机制，开展党员轮训、集中上党课、党员主题运动日+、分组学习讨论、开展党知识角逐、党的理论测试，进一步增强了党员干部的思想意识教导，加强了党性，坚决了信仰，牢靠建立了党员干部的“四种意识”。同时，积极引导支持党员干部学习科学、文化、司法和业务知识，企业通过以奖助学，引进、输出职业培训等方法，全方位晋升党员干部的综合素质，使我们的党员干部在各自岗位上施展先锋表率作用，为企业成长营造了优越的气氛，坚实了根基。
(四)增强党的制度扶植，确保风格精良
团体党总支严格执行“八项规定”、“省委六条看法”和“市委相关要求”，认真落实局党组党建工作支配，从树立健全长效监督治理机制切入，刹四风、树新风;同时认真履行《准则》、《条例》，落实党纪党规，量化稽核落实一岗双责，为企业营造了一个风清气正的成长情况。
一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、财掮客律和工作生活等各项纪律。始终坚持把严明政治纪律放在首位，强化执行力，做到有令即止，使广大党员干部在思想、政治、行动上自觉与党中央保持高度一致，包管了各项重大决策安排获得充分的贯彻落实。
二是严格落实党风廉政扶植责任制。以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主线，认真贯彻落实耿介自律、个人重大事项申报、提醒制度、述职述廉、诫勉发言等各项制度，扶植国企四好班子。同时严格执行民主集中制，完善议事规则和决策法度模范。坚持党要管党、从严治党方针，强化对领导干部日常监督和治理。
三是依照年初与所属各支部签订的年度党风廉政扶植目标责任书，严格量化稽核。依照组织动员、民主测评、民主评议、个别发言及查阅材料等法度模范要求，全面落实党风廉政扶植责任制。201*年，团体党总支先后在6月、11月两次到所属各支部督查党建工作落实环境，12月下旬组织稽核专班，对所属支部进行了专项百分稽核，对稽核结果及扣分原因进行了通报，要求各支部限期整改，整改完毕后提请总支验收。
四是三重一大事项做到“五个坚持”，既：坚持深入调研、坚持普遍征求群众看法、坚持民主集中制、坚持少数屈服多半原则、坚持决策报批制度，集思广益，相符企情，科学决策。
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