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计财司党建工作述职申报总结

网站:文库114 | 时间:2019-05-15 04:02:16 | 移动端:计财司党建工作述职申报总结

  201*年,在局党组的刚强领导下,计财司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面增强党的扶植,充分施展下层党支部战斗碉堡作用,鼎力推进林业今世化扶植。

  一、全面增强党建开展的主要工作

  (一)抓实学习贯彻,推进十九大精神落地奏效。一是摆在首位集中学。依据中央和局党组支配安排,把学习贯彻作为首要政治任务,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大申报和修正后的党章,学习建龙局长指点申报,计财司中心组多次研讨交流。二是规定步骤系统学。订定了《深入学习鼓吹贯彻党的十九大精神运动支配计划》,明确了每月、每周的具体内容,组织开展“各人谈”,开展8批次、27人次交流。三是结合业务重点学。研究贯彻落实十九大精神的林业任务清单,进一步完善全面掩护自然资源、重点范畴革新和多元投入的林业支撑保障体系。一年来,结合“两学一做”学习教导和“三强化两晋升”学习实践,晋升“三个一”学习品牌(每季一课、每月一讲、每周一学),全司党员干部切实加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进步政治站位和政治才能,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上党羽中央保持高度一致。

  (二)压实主体责任,推进全面从严治党向下层延伸。一是落实党建工作主体责任。我和班子成员认真履行“一岗双责”,落实党建工作责任制,把抓党建作为主责主业,做到抓党建与抓业务相匆匆进。我和班子成员、支部委员坚持参加司党支部运动,对紧张工作、重大问题、重点范畴亲自干预干与、把关。二是鼎力增强支部扶植。从严落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、党员党性阐发、领导干部双重组织生活会等制度,推动党内生活制度化、规范化。司党支部改选产生了以年青党员为主的新一届支委。三是保持反腐倡廉高压态势。落实主体责任和监督责任,依照党风廉政扶植和反糜烂工作安排分工,对重点任务和工作责任分化细化、责任到人,形成了笼罩完整的责任体系。针对计划执行和项目资金治理存在突出问题约谈了21家单位。联合驻部纪检组选取6个省区开展了退耕还林突出问题专项整治重点督查工作,安排了扶贫范畴监督执纪问责工作,安排开展野活跃植物掩护及自然掩护区扶植工程专项整治行动。

  (三)落实改变风格,推进贯彻中央八项规定精神。一是强化安排落实。专题组织学习《中央八项规定实施细则》,认真执行《国家林业局贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施看法》,要求全司每位同志都把严格遵守中央八项规定要求,做到逢会必提。二是强化改进工作。一方面,开展6个重大问题综合调研,推进精准脱贫、深化国有林区革新、金融立异、完善主体功能区政策等重点工作;另一方面,精简会议运动和文件简报,四类会全部精简,削减司发文67件。三是强化“放管服”。果断清理规范涉企收费问题,清理反省领导干部公款存储利益输送问题;完成所有非参公单位车改规划审核工作;实时公开“三公”经费预算并增强预算执行审核报销治理。

  (四)夯实步队素质,推进计财干部步队扶植。一是突出政治过硬。增强政治扶植和抱负信念教导,使对党忠诚、对林业事业酷爱成为计财干部的根本准则。在全司鼎力弘扬忘我、奉献、苦干的计财精神,争当忠诚、清洁、担当的计财干部。二是突出才能过硬。切实增强全国林业计财步队培训,晋升各级计财干部的政策理论和业务才能程度,推动中央林业大政方针落实到下层、落实到山头地块。晋升和谐沟通才能,201*年和谐争取中央财政资金和新增金融贷款规模达到1426亿元,同口径比201*年增加164亿元、增幅14.8%。三是突出选人用人过硬。严格依照中央和局党组规定,公平正派选人用人。增强干部轮岗交流,加强干部步队活力。全司有22位同志轮岗交流或提拔使用。

  查摆存在的问题主要有,对党的十九大精神 全面深入理解和贯彻落实还有差距,以党建带动业务工作晋升还有差距,党建各项制度扶植还需进一步完善,对党员干部培养关切还要增强。

  二、201*年重点工作

  环抱深入贯彻落实党的十九大精神,鼎力推进林业今世化扶植,把全面管党、从严治党摆在加倍突出地位、赓续引向深入,着力抓好四个方面工作。

  (一)抓抱负信念,进步政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大精神,开展“不忘初心、切记使命”教导运动,推进“两学一做”学习教导、“三强化两晋升”学习实践常态化制度化。通过政管理论学习、抱负信念教导,进步党性修养,进步政治站位,牢靠建立“四个意识”,营造优越的政治生态,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

  (二)抓责任担当,加强推动成长和办事下层才能。全面进步履职尽责才能,依照主体责任和“一岗双责”的要求,鼎力抓好计财司党支部扶植。充分施展党建带动业务工作的紧张作用,依照局党组推进林业今世化扶植的总体安排,重点推进启动大规模领土绿化行动、乡村子振兴、林业革新、精准扶贫、贮备林金融立异等工作,继承开展重大专题综合调研,以“零容忍”态度增强资金项目治理,开展林业扶贫范畴资金项目治理专项反省,联合驻部纪检组开展野活跃植物掩护及自然掩护区扶植工程专项整治行动,推动各项惠民惠林政策落实到下层和林业生产第一线。

  (三)抓监督约束,健全廉政风险防控机制。依照党风廉政扶植和全面从严党的各项要求,研究树立“1+3+N”的计财会谈和工作监督约束机制,继承推动直属单位完善内部控体系扶植,增强包括权力清单、监督反省、通报约谈、绩效治理、信息公开等工作,实现计财工作监督约束全笼罩。

  (四)抓制度平台,晋升科学程度。完善计财司党支部学习、工作、议事、治理等制度,认真落实民主集中制、“三重一大”决策要求,把制度扶植贯穿于各项工作中,进步下层组织战斗力凝聚力。同时,在工作制度中交融党建要求,进一步完善林业宏不雅调控、重大战略筹谋、政策资金争取、分配决策治理、绩效评价跟踪等制度,为林业今世化扶植提供支撑保障。


 

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