为加强安全生产工作，依据中央、省、市、区各级政府相关工作要求，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任体系，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，以落实企业主体责任为重点，以强化安全执法、提高监管效能为主要手段，以推进企业安全生产标准化和隐患排查治理为主要内容，确保区住建系统安全生产工作平稳发展。
一、工作目标
以安全生产为中心目标贯穿全局工作始终，落实在建工地质量安全管理、装饰装修安全管理、瓶装液化气安全管理、危旧房屋安全管理，杜绝重特大生产安全事故，严防较大生产安全事故，减少一般生产安全事故;建筑业安全生产事故确保控制在省、市、区下达指标内，确保全区住建领域安全生产形势持续稳定。
二、主要工作
(一)加强区管建安企业的安全生产管理工作。
建立企业安全生产承诺制度，督促建安企业严格执行安全生产法律法规、建立健全并严格落实安全生产责任制度、保障施工人员生命安全;督促建安企业建立隐患排查治理制度和加强安全生产标准化建设、自觉接受安全监管和相关部门依法检查。对企业安全生产管理体系进行有力指导，确保企业安全生产无不良行为记录;督促建安企业开展从业人员安全知识竞赛活动，多途径、多渠道普及安全知识，提高安全生产技能。推行建安企业安全生产年度履职评议，正视工作中的矛盾和不足，找准安全生产工作中存在的突出问题，提出切实可行的解决措施，推动建安企业落实安全生产主体责任。
(二)加强区管项目在建工地的安全生产检查工作
进一步加大项目现场安全隐患的排查整改力度，开展区管项目在建工地安全生产大检查，从施工单位安全生产技术管理、设备和设施管理、市场行为及施工现场管理四个方面进行专项检查，深入开展深基坑、高大模板、脚手架工程和起重机械设备等危险性较大专项工程的整治。严格落实建筑起重机械备案、安拆告知、使用登记制度，加强施工现场设备全过程管理，严格设备管理人员配置，对于严重违反法律法规和技术标准、施工现场安全管理混乱、存在较大安全隐患的施工企业和现场，要强化应用先进科技手段加强监控。确保隐患整改到位率100%，工程质量安全受监率100%，工程质量安全合格率100%，遏制安全责任事故发生。
(三)加强全区范围内燃气站点的安全巡查工作
以安全隐患排查为重点，监督指导各街、镇开展辖区液化气站点安全排查和无证网点关停或取缔行动。对燃气经营企业经营站点要加强安全排查。对不符合安全生产条件的经营网点，限期整改或会同有关部门依法进行联合执法，预防和杜绝各类安全事故的发生，及时消除隐患，积极参加区安委组织的燃气联合执法行动，确保全区燃气销售和市民用气安全。
(四)加强全区范围内老楼危楼(含高边坡、挡土墙)安全隐患排查
指导街道(镇)加大排除力度，逐步将集中性危房(或人员密集地危险)，进行排除，实现两年内清零。针对辖区内危旧房屋建立安全隐患台账，遇大风、暴雨、暴雪等自然天气灾害时，提前做好预警工作。今年我局拟对银盆岭街道发动机厂宿舍护坡、望城坡街道湘仪家园小区东向护坡与周转房，进行加固改造工作。
(五)加强全区范围内物业小区的安全检查工作
督促物业公司做好电梯安全检查、维护、保养等安全工作，积极开展电梯安全知识培训工作;鼓励物业公司做好消防演练;要求物业公司做好小区内违规装饰装修的日常巡查工作。进一步强化物业管理企业的自主功能，发挥业主委员会作用，积极配合消防、质检、城管等部门的联合检查，确保小区平安和谐。
三、保障措施
(一)加强组织领导。局班子成员按照分工，严格落实既管业务，又管安全的安全生产责任制，积极推行班子成员“一岗双责”，层层签订《安全生产责任书》;业务部门的科(队、站)长为本部门安全生产监管的第一责任人。全局安全生产责任从局长、副局长、各科室及二级机构，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任体系。局领导一把手负总责、亲自抓，分管领导靠上抓，同心协力做好2020年“安全生产责任落实”的各项安全生产工作。
(二)强化执法检查。结合“最严安全生产监管年”的总体要求，狠抓各种专项安全整治的落实，督促企业全面履行安全生产主体责任，对非法违法液化气经营建设行为坚决落实关闭取缔、行政处罚、停产整顿、依法追责的“四个一律”措施。
(三)突出警示教育。围绕容易发生重特大事故的行业领域、重点时间节点、关键薄弱环节，强化季节性动向性安全生产预防预警宣传。突出应急响应、事故原因分析、问题整改和人文关怀，稳妥做好生产安全事故及时上报。突出事故教训警示，提醒各建筑企业及物管企业举一反三、严防类似事故发生，切实做到安全是企业的产值，是工人和业主的基本需求。
(四)严格绩效评估。大力推进企业安全生产标准化建设和行业安全标准化管理，并将其纳入监管执法与督查检查的重点内容，严格落实安全生产标准化。制定完善相关行业安全生产技术规范、标准和激励约束政策，引导各类企业开展岗位达标、专业达标和企业达标，实现高危行业、规模企业、中小企业全面达标。加强安全生产标准化动态管理，建立完善达标企业的监督、信用、警示和退出机制。对安全工作开展好，有特色，创先进的部门，年底纳入评优行列，对安全工作具有较大贡献的中层干部向区人事部门进行推荐重用，弘扬正能量，形成人人抓安全，处处抓安全的平安氛围。
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