20__年我乡劳动和社会保障工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕经济发展和社会稳定的大局，在主管部门和乡党委、政府的正确领导下，重点开展了几个方面工作。
一、 加强基层基础工作，健全工作制度
1、加强劳动干部队伍建设，提高他们的业务素质。
一方面，我们配齐配强了乡、村、组三级劳动保障信息员，完善工作网络，保障有人办事；另一方面，加强业务培训。我乡每年年初都对村级信息员进行相关劳动法律法规学习和业务培训，同时要求各村对组级信息员加强培训和指导。
2、加强宣传，提高社会对劳动保障工作的重视程度。
劳动保障工作涵盖就业和再就业、培训、维权、社保、医保等工作项项都是民生工程、民心工程。工作好坏直接涉及广大群众的切身利益。近几年来，我们通过各种宣传手段，广泛宣传劳动保障工作的相关政策和法律法规，特别是能过《劳动合同法》和《就业促进法》的宣传，广大群众的维权意识得到提高，广大乡、村干部的服务意识得到增强。
3、加强软硬件建设，提高劳动保障工作水平。
一方面，我们大力改善乡、村两级劳动保障办公条件，乡劳动保障所要按照创建标准化劳动保障所的标准做好创建工作，争取今年年底验收达标。村明确规定要有办公场所，要配齐资料柜。另一方面，健全了乡、村两级各项台帐建设，做到信息准确、变更及时。
二、针对全球金融危机严重影响下的恶劣的就业形势，扎实做好农民工就业和再就业工作
1、加强服务，及时发布用工信息。
借助县职介所提供的用工信息，我们一接到用工信息，就通过会议、张贴宣传资料、电视台播放等多种形式广泛宣传到户，并做好各项就业服务工作。
2、主动尽职支持经济能人创业，带动农民工就业。
我乡在20__年度新增创业人数15人，带动本地农民就业近150人。新增返乡创业人数为5人，有2人成为培养创业工作典型。
3、大力开展创建规范建设本地就业基地工作，积极增加就业人数。
我乡今年规范建设本地就业基地2个，规范建设外埠就业基地1个，除做好各项就业服务外，重点摸清零就业家庭的底数，对零就业家庭各村要制订具体措施帮助就业。
三、认真做好劳动用工维权、城镇居民医保、企业退干保险等各项常规工作，不断提高劳动保障服务水平。
1、认真贯彻实施《劳动合同法》，不断规范单位用工行为。
通过对用工单位的清理和督促，我乡机关事业单位用工劳动合同签订率达100%。
2、扎实做好城镇居民医疗保险工作。
这项工作由于开展时间不长，加之新农合政策的冲击，我们没有完成县下达的任务数，但我们一方面在征收的过程中尽量做到政策宣传到位，具体到人；另一方面我们尽力做好全程服务工作。
3、做好企业退干的管理工作。
我们对企业退干建立了完整的个人台帐，经常与他们保持联系，随时提供他们需要的服务。同时每年协助县社保局做好企业退干的存折发放等相关工作。
20__工作安排：
在做好各项日常工作的同时突出重点做好以下几个方面工作：
1、创建充分转移就业村5个，乡创建标准化劳动保障所，力争年内都达标验收。
2、加强劳动用工和创业培训，力争劳动技能培训200人，创业培训30人。
3、加强《劳动合同法》的实施力度，提高劳动用工规范化程度。
4、全力支持有志青年创业，力争帮助1—2个青年创业。
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