坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻中央和省、xx市重大决策部署，以及市委六届九次全会精神，聚焦全年目标任务和重点工作，落实“勇担当、善作为，聚合力、创实绩”总要求，大力开展“四比四看”活动（即：比忠诚，看谁落实中央和省、xx市委决策部署最坚决、最彻底、最到位；比干劲，看谁谋划推进工作最用心、创造性开展工作最得力；比服务，看谁服务态度好、服务质量优、办事效率高；比成效，看谁负责的工作在国家和省、xx市有进步、有亮点、有特色），促使广大党员干部履职尽责勇担当、锤炼本领善作为、同心同德聚合力、真抓实干创实绩，用一流作风为全市高质量发展提供坚强保障。
二、目标任务
xxxx年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年，完成全年目标任务必须以过硬的作风作保障。开展“四比四看”活动，就是要以刀刃向内的勇气和魄力，以永远在路上的执着和韧劲，持续抓作风、转作风、强作风，着力解决党员干部队伍中存在的业务能力不精、干事劲头不足、工作作风不实、担当精神不够、服务意识不牢、团结协作不力等六个方面问题，促使广大党员干部切实把“勇担当、善作为，聚合力、创实绩”贯穿到工作的全过程、各方面，确保圆满完成全年各项目标任务。
一是比忠诚，看谁落实中央和省、xx市委决策部署最坚决、最彻底、最到位。就是要通过开展活动，引导广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党绝对忠诚体现在落实中央和省、xx市委决策部署上，体现履职尽责、做好本职工作上，坚决把中央和省、xx市委部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，以实际行动推动经济强市、美丽xx建设取得新进展、迈出新步伐。
二是比干劲，看谁谋划推进工作最用心、创造性开展工作最得力。就是要通过开展活动，引导广大党员干部立足提前和超额完成全年目标任务，运用一切可以运用的有效手段，调动一切可以调动的积极因素，利用一切可以利用的有利条件，实现整体工作高开高走、高位运行，主要指标增幅超历史、速度超周边，努力在全市形成一浪高过一浪、一环紧扣一环的发展态势。
三是比服务，看谁服务态度好、服务质量优、办事效率高。 就是要通过开展活动，引导广大党员干部将“马上就办、办就办 好”理念作为行动自觉，促使机关效能有效提升，办事效率切实提高，干部为企业和群众排忧解难的能力全面加强，基层反映的突出矛盾和实际问题快速解决，审批更加便捷高效，服务更加主动靠前，全市高质量发展成效更加凸显。
四是比成效，看谁负责的工作在国家和省、xx市有进步、有亮点、有特色。就是要通过开展活动，引导广大党员干部牢固树立xx市域次中心城市意识、率先意识、赶超意识，各项工作都坚持高标准、高质量、高水平，事事一流、唯旗是夺，增比进位、创先争优，推动全市各项工作上水平、创一流，亮点频出、亮点纷呈，努力在省、xx市中当标杆、作表率。
三、方法步骤
“四比四看”活动从xxxx年x月开始，分五个阶段进行，而后转入常态化、长效化推进。
活动从xxxx年x月开始，分为五个阶段：
第一阶段：动员阶段（xxxx年x月x日—x月x日）。召开动员会议，重点是统一思想，提高认识，研究具体措施，制定详细方案。引导广大干部提高对开展活动重要性的认识，明确自己在活动中的责任，增强开展活动的主动性和自觉性。
第二阶段：学习讨论（xxxx年x月x日—x月xx日）。组织广大干部职工深入学习党的十九届四中全会和省委九届十次全会、xx市委十届八次全会、xx市委六届九次全会精神，科学制定学习计划，深入组织研究讨论，广泛开展“四比四看、我要怎么干”讨论交流活动。安排x天时间进行集中学习讨论。每名班子成员要亲自撰写发言提纲和心得体会，由乡活动办收集归档，并上交市委活动办。
第三阶段：完善目标（xxxx年x月xx日—x月xx日）。按照省、xx市委决策部署和市委六届九次全会确定的目标任务，结合工作实际，在集体学习、深入研究、科学论证基础上，制定“四比四看”活动的“三个清单”。
“重点工作清单”。根据市委六届九次全会确定的重点工作，确定年度重点任务，逐项拉出清单，并明确每项重点工作的牵头领导、责任人和工作节点、完成时限、推进措施和完成效果。
“争先进位目标清单”。对纳入省、xx市及我市考核的业务工作，确定在年度考核中拟争取位次及推进措施；未纳入考核的中心工作，确定在省、xx市、xx市行业系统的赶超目标和保障措施。
“亮点工作谋划清单”。进一步明确争取国家和省、xx市、xx市政策、项目、资金、荣誉等方面支持和经验推广的具体事项，逐项拉出清单，并逐一明确牵头领导、责任人和完成时限。
第四阶段：公开承诺（xxxx年x月xx日—x月xx日）。重点工作清单、争先进位目标清单、亮点工作谋划清单，经分管市领导审定签字、报市委活动办备案后，要通过电视、微信公众号等媒介，向社会公开并作出承诺，接受社会各界监督。班子成员和中层正职的工作任务目标在乡机关内部公示，广大干部职工要围绕干事、干成事、改进服务等方面作出公开承诺。
第五阶段：长效落实（xxxx年x月—xx月）。乡党委、政府对照“三个清单”，精心组织，严密实施，全力推进各项工作落实。定期邀请人大代表、政协委员、企业代表、群众代表、服务对象进行民主评议，激励广大党员干部“勇担当、善作为，聚合力、创实绩”，凝聚推进高质量发展的强大合力。及时对活动进行总结，提炼经验、建章立制，形成科学合理、管理严密、切实可行的制度体系。重点总结活动的开展情况、经验做法、取得的成效和意见建议，形成书面报告，由乡党政办汇编。乡党委在此基础上，选树典型，总结推广好经验、好做法，巩固扩大活动成果。
四、保障措施
（一）加强领导，明确责任。成立木村乡“四比四看”活动领导小组，乡党委书记x任组长，党委副书记、乡长x，党委副书记x，党委委员、党委书记、监察室主任x，副乡长x，党委委员、组织委员x，党委委员、宣传委员x副组长，领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办公室，办公室主任由x同志兼任。
（二）营造浓厚氛围。利用微信公众号、宣传标语等载体，大力宣传活动带来的新思路、新举措、新变化、新成效，努力营造浓厚氛围，确保活动强势开局、深入人心、影响持久。
（三）严格督导检查。乡纪委要加大检查力度，不定期深入各科室特别是窗口服务开展明查暗访及督导检查，对发现的问题及时提出整改意见，对违反上级规定的行为从严查处，该批评教育的批评教育，该给予处分的给予处分。
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