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县新媒体电商销售员培训评价实施方案范文

网站:文库114 | 时间:2021-04-22 22:10:52 | 移动端:县新媒体电商销售员培训评价实施方案范文

县新媒体电商销售员培训评价实施方案范文

  一、新媒体电商直播销售员培训模式

  (一)培训对象

  企业在职职工、贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度和离校x年内未就业高校毕业生(含技工院校预备技师班和高级工班毕业生)等人员。

  (二)培训内容

  培训内容包括:新媒体运营、电商直播运营、社群运营、活动策划运营、短视频运营、相关法规及政策培训。

  根据电商直播行业发展总体趋势,结合我县产业发展需求,分初级(国家职业资格五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)五个等级,确定课程如下:

  初级

  新媒体电商直播销售员法律法规及相关行业知识;直播工具应用;人员及产品包装;直播定位;活动方案;产品拍摄、剪辑;大数据推广。

  中级

  电商直播生态及发展趋势,受众分析:消费者购物心理分析;销售定位、技巧及策略;布局实战操作。

  高级

  吸粉直播终极变现流程;电商带货实战,话术、产品矩阵、寻找爆款产品、粉丝粘性设计、直播转化、 塑造产品价值等;变现实战。

  技师、高级技师培训待我县第一批高级新媒体电商直播销售员认定结束后,再行研究开展。

  (三)培训形式

  培训形式分为:线上或线下培训、实践培训。

  培训总课时:初级不低于xxx课时、中级不低于xxx课时,高级不低于xxx课时、技师、高级技师不低于xxx课时。由各培训机构根据开展课程特色,自行确定每阶段培训课时,实践训练课时计入总课时。

  (四)培训主体

  培训主体由就业服务中心下属的就业训练中心承担。

  (五)职责分工

  县发改局牵头相关部门与负责培训的组织报名、年度培训计划安排并承担培训任务;就业服务中心负责人员培训、考试及等级认定工作。

  (六)考核及结业

  所有培训课时完成,且经考核成绩及格,视为培训结业。颁发合格证书。

  二、评定标准

  就业服务中心委托行业组织牵头,组织国内知名专家、 在直播领域有较好基础的企业,以培训机构先行开发相应“行业岗位考核规范(试行版)”,作为我县开展技能等级认定活动的试用标准。并结合应用情况,适时调整和完善。

  三、技能等级认定程序

  就业服务中心参照人社部《职业技能鉴定规定》,完善认定考核要素。按照职业技能等级认定要求,开展认定工作。经认定合格的人员,颁发“直播销售员”技能等级证书,所颁发证书作为在我县申领职业技能培训补贴的依据。

  (一)选择并确定认定主体。就业服务中心选择x到x家技术实力较强、培训规模较大、运行规范的行业协会或培训机构作为技能等级评价主体,按照规范对从业人员进行技能等级考核认定。

  (二)认定范围。现阶段,评价级别(等级)以初级(国家职业资格五级)、中级(四级)、高级(三级) 为主。待成熟后再行开展更高级别的认定。

  (三)命制试题。就业服务中心组织认定主体按照统一标准命制试题,经专家组审定后,形成试题库资源统一使用。

  (四)建立考评员委员会。经认定的认定机构根据行业特点,建立适应“直播销售员”考评工作实际的考评员队伍。考评人员库应报人社部门备案。

  (五)实施认定。经认定的培训机构应严格按照确定的职业技能等级认定程序。认定机构在经审定的试题库中抽取试题,实施认定活动。

  (六)认定结果备案。经认定的培训机构应逐批次将认定结果向人社部门备案,人社部门审核后对认定合格人员配发证书号。

  (七)颁发证书。经认定的培训机构按照人社部门配发相应的证书号,按照统一的证书格式自行制证并颁发。

  四、相关待遇保障

  经我县新媒体电商直播销售员培训合格后,可享受以下待遇

  (一)符合xx省职业技能提升行动资金管理规定的,由定点培训机构进行免费培训,按照培训合格人数向机构拨付培训补贴,资金从xx市职业技能提升行动专账中列支。

  (二)对培训合格人员,向用人单位优先推荐,并享受相关就业补贴政策。

  (三)根据《xx县新媒体电商直播示范城市网红人才成长计划(xxxx-xxxx年)》文件规定,享受相应的人才待遇。

  (四)在培训过程中有创业意愿的,对符合条件的个人发放的创业担保贷款最高额度为xx万元,对符合条件的借款人合伙创业的,贷款额度可按照人均不超过xx万元,总额度最高不超过xxx万元确定贷款规模。贷款期限最长不超过x年。

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