2023年以来，在县委县政府的正确领导下，县信访局党组局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及会议要求，认真履行意识形态工作责任制，以第二批主题教育为契机，牢牢把握正确的政治方向、价值取向和舆论导向，现将2023年度意识形态工作开展情况报告如下：
一、履职情况
（一）坚持高位推动，严格履职尽责。局党组始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，全面落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入全局中心工作，与业务工作同研究、同部署、同落实，坚持每季度对意识形态工作进行专题分析研判，杜绝苗头性、倾向性问题向意识形态领域转化。班子成员认真落实“一岗双责”，积极抓好分管领域的意识形态工作，明确工作责任，形成层层传压力、级级抓落实的工作体系。
（二）加强理论学习，筑牢信仰之基。牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，狠抓理论学习规范化、制度化建设，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话论述精神，严格执行集中学习、“第一议题”、理论研讨等制度机制。全年，局党组共开展理论学习40余次，专题研讨6次，参观教育基地1次，红色观影1次，进一步引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以理论学习武装头脑、指导实践。
（三）强化阵地建设，补足精神之钙。始终坚持党对意识形态领域的绝对领导，全面强化意识形态主流阵地建设，局党组坚持将工作中的经验做法、调研成果积极通过各级媒体进行宣传，全年共发表中央级媒体1篇，省报15篇，市委、市政府信息交流2篇，信访工作快报2篇。同时，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《信访工作条例》等学习宣传，并结合“宪法宣传周”“国际档案日”等重要时间点，进一步加强意识形态宣传阵地建设，牢牢把握意识形态主动权。
（四）防范舆论风险，把稳思想之舵。坚持主动预防、及时处置，针对日常工作中的重点信访问题、突出信访矛盾，深入开展“大走访、大排查、大化解、促和谐”活动，及时发现问题、消除矛盾、避免舆论。同时，进一步加强对全局干部职工的监督管理，从思想和行动上规范党员干部一言一行，引导党员干部树立正确人生观、价值观、从政观，牢固树立底线思维，把稳思想之舵，营造风清气正的工作环境。
二、存在问题
（一）工作责任制落实不到位。虽然局党组定期对意识形态工作进行了专题研讨，但领导班子“一岗双责”落实还有欠缺，分管同志及科室负责同志对分管领域、科室内部的意识形态工作压力传导不到位，干部职工对意识形态整体工作的重视程度还有待提升，齐抓共管的工作格局还有待进一步完善。理论学习不够深入，对党的最新理论成果仅仅是学习传达，研讨交流较少，运用新理论推动工作取得新进展方面做得还不足。
（二）宣传阵地守得不牢。虽然依托社情民意服务大厅开展了各类宣传工作，但宣传主动性、积极性不高，宣传氛围不够浓厚。同时，对全局干部职工的监督管理存在时松时严的情况，把控党员干部思想行为不够及时，主流意识形态存在短板。
（三）风险隐患预防处置不足。县信访联席办定期组织各乡（街道）、重点局委开展不稳定因素排查，并推动问题化解销号，但对特定利益群体的动向掌握不及时，存在信访问题向意识形态领域转化的风险。
三、下步打算
（一）全面落实主体责任。坚持党对意识形态工作的绝对领导，坚决落实意识形态工作的政治责任、领导责任，持续推动局领导班子把意识形态主体责任牢牢扛在肩上，不断增强工作的自觉性和主动性，把本职工作与意识形态工作更加紧密地联系起来，建立健全意识形态常态化工作机制，切实推动意识形态工作责任制落地生根，形成齐抓共管的工作格局。
（二）强化主流阵地建设。进一步加强意识形态主流阵地管理建设，及时制作并悬挂党的二十大精神宣传内容，充分利用社情民意服务大厅，向来访群众普及法律法规、政策方针、信访程序等。加强对全局干部职工的监督管理，定期召开全局意识形态研讨会、谈心谈话会，及时把握党员干部思想动态，选树岗位典型，发挥先进典型示范效应，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚工作氛围，守牢意识形态主阵地。
（三）强化问题排查处置。县信访联席办将进一步加强辖县内重点问题、突出矛盾的摸排工作，定期更新问题台账，积极协调县级包案领导、责任单位研判化解，对于短期内无法化解的案件，坚持定期反馈进展，做到“跟踪督办，化解销号”，避免出现信访领域的意识形态问题。
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