2024年，机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，以党的政治建设为统领，以争创“十大特色机关党组织”为契机，以提升机关党员干部综合素质和能力水平为落脚点，推动机关党员干部在贯彻落实中央和省市县委决策部署以及县委中心工作中走在前、作表率，为加快建设三产融合示范县和深度参与合作示范区、打造南向东出战略支点贡献机关力量。
一、实施“政治统领”工程，全力打造示范党建
（一）坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面，加强对机关政治建设的指导，开展强化政治机关意识教育，引导机关党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）持续巩固主题教育成果。总结运用好主题教育的丰富成果，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想制度、理想信念教育和对党忠诚教育制度、检视整改违背初心使命制度、为群众办实事办好事解难题制度、党员干部敢担当善作为制度、小切口微调研推动工作落实制度等，引导机关党员干部在贯彻落实中央和省市县委重大部署、应对重大挑战、防范重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾、完成重大任务中，特别是在脱贫攻坚、疫情防控、抢险救灾等工作任务中锤炼初心担当使命。
（三）不断强化政治理论武装。旗帜鲜明树立政治理论武装的“风向标”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神，特别是对办公室工作的重要论述。认真学习贯彻党的二十大、省委十一届六次全会、市委七届八次全会和县委十三届十次全会精神，加强制度自信教育。开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育，强化形势政策教育，弘扬社会主义核心价值观，打牢机关党员干部理想信念之基，把学习成果切实转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（四）全面落实意识形态工作责任。严格落实党委意识形态工作责任制，围绕意识形态工作重点认真制定年度工作计划，做到工作有计划、有安排、有人抓、有人管，不断推动意识形态工作责任具体化、制度化、规范化。加强机关思想政治工作，利用公众号定期宣传党的最新理论成果和党中央及省市县委各项决策部署，及时展示我办日常工作风采，引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识，自觉规范线上线下言行。加强意识形态工作宣传，定期在机关微信群、QQ群内推送意识形态工作相关内容，强化机关党员干部斗争精神，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
二、实施“堡垒升级”工程，全力打造规范党建
（一）认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。扎实抓好《条例》学习宣传，开展学习研究、培训辅导，促进机关党员干部特别是党员领导干部深入领会修订《条例》的重大意义，全面掌握重点内容，严格遵守和执行《条例》规定。进一步健全完善机关党委工作机制，采取有力措施充分调动党委班子主动性、积极性，形成“书记抓委员、委员抓支部、层层抓落实”的工作合力，把机关党建各项工作抓实抓细抓到位。组织开展《条例》知识竞答测试活动。
（二）压紧压实管党治党政治责任。全面落实从严治党政治责任，持续巩固深化X主体责任、机关党委直接责任、党支部具体责任的机关党建三级责任制体系，推动党建工作一级抓一级、层层抓落实。坚持“一把手”亲自抓，加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，全力支持配合机关党委高质量开展各项工作，推动党建工作全面落实、全面见效。严格落实机关党委书记“双向述职”工作，抓好机关党支部书记年度述职工作并强化结果运用，推动机关党支部书记履职尽责，真正把支部书记的“领头羊”作用发挥出来，更好建强支部堡垒。
（三）全面提升支部建设质量。树立“落实到支部、落实靠支部”鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部标准化规范化建设指导标准》，持续加强对机关党支部规范落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织生活的督导和检查，扎实推进机关党建规范化建设。建立健全党委班子成员联系党支部制度，由班子成员一对一指导支部组织生活。扎实开展“双月对标争先活动”，探索创新机关党支部活动内容和方式，切实增强党支部活动吸引力。开展争创“五好党支部”活动。扎实组织开展退休支部组织生活。
三、实施“质效提升”工程，全力打造活力党建
（一）争创“十大特色机关党组织”。以强化政治功能和提升组织力为重点，深挖委办党建工作特色亮点，持续提升“党建品牌”影响力。创“学习品牌”促能力大提升。在青年党员干部中组织开展“每月一文”“每月一言”“每季一书”活动，持续巩固理论学习效果，切实增强机关干部政治理论素养。创“活动品牌”强示范引领力。坚持以党建为引领，进一步丰富内容、创新载体，将组织生活特别是主题党日活动、党员志愿服务与业务工作、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等深度融合，更好发挥党建引领作用，以党建全面提质助推业务水平提升、服务经济社会发展。创“制度品牌”抓管理精细化。聚焦抓落实作表率，严格落实“每日自己学、周三推送学、周五集中学”“每月一文”“每季一星”“月计划、周报告、零差错”等内部管理制度，推动机关管理科学化、规范化、精细化，推动内部高效运转，做到作风一流、能力一流、水平一流。
（二）坚持党建引领脱贫攻坚。深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作系列重要讲话精神，全面贯彻落实县委“全面小康决胜年”战略部署，始终将脱贫攻坚工作作为重中之重，以问题为导向，扎实开展“补短板、强弱项”专项行动和脱贫攻坚问题整改“清零”行动，为切实打赢脱贫攻坚收官之战筑牢坚实基础。持续深化X机关党委与帮扶贫困村共驻共建活动，通过开展主题党日活动、志愿服务、感恩教育等，不断强化基层党组织服务脱贫攻坚的政治引领和战斗堡垒作用。聚焦贫困户致富增收，以“以购助扶”“扶贫赶集日”“微田园”认领等为抓手，努力提升贫困户收入水平。聚焦集体经济发展，充分发挥X协调优势，通过资金支持、协调项目等方式帮助贫困村解决实际困难。常态化开展“万名干部进农家”活动，最大范围组织干部下村开展帮扶工作，加强帮扶工作监督检查，严格作风纪律，不断提升帮扶工作质效。
（三）激励激发党员干部担当作为。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，落实党员教育基本任务。组织开展建党103周年系列庆祝活动，通过选树表扬先进典型，在机关内部形成比学赶超、争当先进的浓厚氛围。深化党员分类积分管理，量化党员日常行为现实表现，引导机关党员积极履职、发挥先锋模范作用。关心关爱党员干部职工，积极开展健康向上的文体活动。认真落实党内关怀机制，关心关爱因病住院、生活困难党员，在重要时间节点走访慰问老党员，切实从政治、思想、心理上关心党员干部，增强党员干部对党组织的归属感。
四、实施“清风肃纪”工程，全力打造廉洁党建
（一）持续转变工作作风。严格落实中央八项规定精神和省委、市委、县委相关规定及其实施细则，持之以恒整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。扎实开展“万名干部进农家”活动，经常深入基层一线开展走访慰问、调查研究，广泛听取意见建议，着力解决群众“急难愁盼”问题。围绕城乡基层治理新形势新任务新要求，扎实开展社区“双报到”工作，充分发挥机关党建在促进城乡基层治理中的积极作用。
（二）持之以恒抓纪律教育。以“两准则四条例”为重点，常态化开展纪律和廉洁教育，通过纪律教育知识测试、通报典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等举措，加强对重点岗位人员和年轻干部的警示教育，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持防微杜渐，加大在重要节假日对机关党员干部的廉政提醒，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
（三）坚持党内监督不放松。始终把政治纪律规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”，突出抓好政治监督，确保党中央和省市县委重大决策部署落地落实。准确把握运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督管理，注重抓早抓小、防患未然，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。
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