今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx乡党委、政府以“五水共治”、“三改一拆”、从严管理落实年等系列重点工作为主线，紧紧围绕“严落实强管理、谋稳定建和谐、立生态促发展”的工作思路和本年度工作目标，适应新常态，进一步转变干部作风，强化工作落实力度，各项工作均取得一定成效。现将上半年工作进展及下半年工作重点汇报如下：
一、上半年工作进展情况
(一)扎实推进十大重点项目建设。
一是做好农村污水治理工程，对xx、章湾、曳源等村生活污水治理工程进行扫尾，完成曳坑、石浦、黄西等村生活污水治理工程招投标和进场施工，目前石浦、曳坑两个村已开工，截止到6月底工程进度10 %;二是开展宣平溪(xx段)防洪堤坝修复工程。实施xx、章湾、洪潭3个村防洪堤坝及其它水毁修复工程，总长580米，共投267万元。截止到六月底，已完成工程量的10%。三是完成五福、xx两个村的旧村房屋拆除、建设用地复垦项目招投标工作，现已完成合同签订、技术交底、进场施工，计划10月底之前完工;四是实施曳岭古道修复和配套设施建设工程，委托浙江旅游科学研究院进行曳岭古道旅游开发项目规划，该项目被列入浙江省森林古道旅游开发试点项目。五是做好xx村下山脱贫小区建设项目工作，完成xx村道路硬化工程招投标，需投资17.6万元，计划8月底之前完成。现农户正在建房施工，下一步实施小区内电力、自来水管网等工程建设。完成周源村地质灾害搬迁避让安置点的平基，现正按照实施方案要求实施。六是实施xx隔溪等村农村危旧房改造工程。截止6月底，完成48户危旧房改造农户的基本资料，危旧房面积共计5156.3平方米，所有农户均已签订危旧房拆除协议。七是投资28万元完成xx小坑桥拓宽工程，现已完成招投标工作，预计年底完工。八是实施曳源、曳坑、章湾等三个村的灾毁耕地修复工程，预计投资45.6万元，现已完成招投标并进场施工，工期为40天;九是实施章湾村农耕文化展览馆提升工程。章湾村投资150余万元建设全县唯一一座上档次的村级农耕文化展览馆，展陈各色农耕器具和稼什物件600余件。十是实施洪潭村居家养老服务照料中心工程。投入近25万元建成洪潭村居家养老服务照料中心，7月份可搬入使用，改善全村25名80岁以上老人的饮食起居。
(二)努力拓展山区经济发展。
一是致力发展特色经济。继续实施省科技特派员项目示范基地建设，申报xx、曳源、曳坑、石浦等扶贫项目，鼓励扩大香菇、木耳等食用菌种植规模;充分发挥省结对帮扶单位“帮创基金”的作用，对带动留守农民增收的农户进行扶持。二是当好超市经济发展的“红娘”。采取“走出去”方式，加强与昆山、宁波等商会的联系，向他们宣传我县的超市经济扶持政策，力所能及的解决一些实际问题;采取“请回来”方式，利用外出开超市农民春节、清明节期间返乡较多的机会召开座谈会，互通信息，交流经验，相互帮扶，促进超市经济的新发展。
(三)“巩固+治理”抓“五水共治”。在巩固2014年“五水共治”成果的基础上开展2019年“五水共治”重点工作。一是持续开展“清三河”治理。在去年河道整治的基础上，加大力度实施整治，确保已经整治到位的垃圾河不反弹。二是健全“清三河”长效管理机制、建筑垃圾定点堆放制度，继续做好河道12小时保洁工作，进一步完善“一河一策”实施方案。积极部署完成“清三河”治理活动，全乡19条河道、30条沟渠共计48.2公里，1座水库，全部整治完毕，并全部落实“河长制”及清三河长效管理机制。三是全面排查整顿入河排污口。全面排查排污口及上游污染源，严格控制污水直排入河，对李强豆腐加工点排污口开展排污口整治，在李强豆腐加工点建一只3格豆腐水处理池。已于5月底整治完毕。
(四)深入开展“三改一拆”工作。围绕重点村整治，实施党员违建、农村房前屋后乱搭乱建、道路两侧违建、村集体违建、非法“一户多宅”等“五大”专项整治工作，坚持“一书二卡三制”长效管理机制，确保无新增违建。“三改一拆”、“无违建”工作，涉及8个村，拆违任务2000平方米，目前进度全乡已完成60.8% 。
(五)继续推进垃圾减量化处理工作。乡、村建立领导小组，确定专人负责管理，制定长效管理制度，具体落实专人河道保洁制度，环境卫生与农户签订门前“三包”责任书;垃圾实行分类，投资120万元建设8只太阳能垃圾减量化处理池，现运行正常。制定“一制二查三分四训”制度全力推进垃圾分类减量化工作。
(六)全面推进全乡社会事务管理。
一是做好信访维稳工作。将“网格化管理、组团式服务”工作进行深落实，把网格调整为11个网格、将工作触角延伸到社会末梢、覆盖到各个角落，不断增强网格管理服务的科学性、系统性和针对性。通过加强平安志愿者队伍建设，通过村村联防等形式，广泛动员社会力量参与到“团组”中来。截止6月底共排摸出矛盾纠纷33起，调解处理32起，调处率96.9℅。全力做好重大节日及敏感时期的社会稳定工作，重大矛盾纠纷、重大不定因素已上报并落实了动态掌控人，防止群体性事件和集体上访事件的发生。二是开展安全生产大排查。制定“三个落实机制”，组织人员不定期地对学校、卫生院、来料加工点、在建工程等进行安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时指出并要求整改。上半年共进行各类检查24次，广播播放整改通知8次，已全部整改到位。上半年，全乡未发生一起安全事故。三是认真抓好森林防火工作。认真落实森林防火农村党员干部全员责任制，清明期间火灾易发期，通过开展森林防火宣传、加强野外用火巡查、及时处置火灾隐患等多项措施的落实，到目前为止我乡境内未发生森林火警。四是抓好防洪防汛防地质灾害工作。完善防洪防汛防地质灾害应急预案，6月份进行了防汛应急演练，落实农村党员干部全员责任制。“三防”工作做到早安排、早部署、早行动，落实责任人加强全乡109口山塘水库、4处地质灾害点、9处重点河道的监控，打好出击战，确保安全护卫到位。五是“三查+三访”做好计生工作。以“三访”(家访、外访、联访)、“三查”(查环、查孕、查病)服务为载体，以5.29活动为契机，组织集中学习培训，加强计生政策法规的宣传，做好政策的落实; 1—5月份，女性初婚人数16人，出生12人(其中男孩5人，女孩7人)，计生率100%，性别比71.43%。六是以形式多样的活动关爱留守群体。不断拓展留守儿童俱乐部活动开展，结合“垃圾分类”、“六一儿童节”、“消防安全演练”等主题开展活动丰富留守儿童的生活;组织留守老人开展老年人运动会、健身操、健步走、民族乐器演奏等活动，以形式多样的活动做好留守群体关爱工作。
(七)严抓干部队伍建设。
今年以来，我乡以“从严管理落实年”活动为契机，扎实推进干部队伍建设。突出落实以下六个方面：一是严格思想建党， 继续加强党员干部的日常管理教育，严格周一夜学、15日党员学习日等制度;二是严管干部队伍，严格执行《xx乡乡村干部“勤廉指数”考核实施细则(试行)》，根据县委组织部要求，将村主职干部年终考核过度为季度考核，将全乡机关干部、村主职干部、监委会主任纳入到评价体系中，从本职工作岗位、驻村岗位、作风建设、廉洁自律情况等四个方面量化为145项勤廉指数评价指标，提高日党管理水平、管理频率;三是严肃党内生活，每月提前上报15日党员学习计划、做好会中记录，会后小结工作;四是严抓基层党建，开展“一月一巡查一通报”制度，乡组成督查组对每个村党建情况进行督查通报。今年做好xx、曳坑、曳源三个村为县级党建示范点，章湾村为市级党建示范点工作;五是严正作风建设，认真梳理“从严管理落实清单”，对照发现的问题及时整改;六是严守廉政底线，根据县委要求，认真填报班子成员个人事项报告及其配偶是否移居国(境)外、及任职岗位的管理，及亲属经商办企业、担任公职和社会组织职务方面的报表。发现问题及时上报。
二、存在的主要问题
1、干部队伍的现状与当前繁重的工作任务还不相适应。主要表现在两个方面：一是乡村干部工作能力和水平欠缺，工作作风还有待进一步改进，尤其是缺乏敢挑重担、敢打敢拼的优秀基层干部。
2、壮大村级集体经济难度大。受地理位置、资源禀赋、思想观念、经济基础影响，我乡8个行政村要找到适合本村发展的项目并非易事，村级集体经济要在五年内得到壮大难度相当大。
3、“五水共治”长效机制落实存在困难。因“五水共治”不仅工作量大，而且是长期性工作，村里党员干部对此有消极情绪，一是认为村民素质不提高解决不了根本性问题;二是没有经费做保障工作难开展。
4、信访维稳压力依然严峻。遗留信访问题处理难度大，特别是敏感时期稳控任务重。综治基础规范化建设还需进一步加强;按照上级要求还有一定差距，一些机制性制度建设还没有形成长效机制，有待进一步完善。
5、计生工作是个老大难问题。由于外出育龄妇女多、流动性大，村里外出做计生工作成本高，而9个村均属经济薄弱村，靠向上级争取资金过日子，虽然乡里在财政紧张情况下拿出资金花大力气抓此项工作，被动局面也有较大改观，但离上级要求还存在一定的差距。
三、下半年工作重点
1、开展从严管理落实年任务，认真执行现有的加强乡镇干部队伍建设的各项制度和规定，切实抓好各项活动和工作举措的落实，确保取得实效。
2、努力打造党建品牌，继续抓乡村干部“勤廉指数”评价预警体系的建设工作，通过比方法、比成效来提高乡村干部的工作责任心和主动性。
3、以“四单一评”工作为抓手，稳步推进各项重点工程(项目)建设，保质保量如期完成。
4、以“五水共治”为中心，结合 “三改一拆”、“垃圾减量化处理”及新农村建设，不断推进我乡生态景区全域化工作，实现“美丽xx”建设。
6、高度重视信访维稳工作，深入开展“排查整治、强基促稳”及“三百三千”等活动，切实加强计划生育、防洪防汛防地质灾害等工作，全力维护社会和谐稳定，着力打造“平安xx”。
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