20__年，我委干部教育培训工作在局党委的领导和部署下，在县委组织部的指导下，坚持以人为本，坚持改革创新，进一步更新了教育理念，提高了教育培训质量，加大了教育培训力度，努力建设一支“廉洁高效、运转协调、行为规范”的财政干部队伍，为顺利完成年度工作目标提供坚强保障。
一、开展教育培训的基本情况
围绕委、县政府、上级部门中心工作，结合经信委职能，以集中培训教育为主，我委全年共举办各类教育培训2期，培训人员28人次。另外，有8人次参加了省、市县组织的有关培训，圆满完成了调训任务。
二、主要工作
把干部教育培训作为一项重要工作来抓。
1.以深入学习__和__届__中全会精神为重点，夯实干部职工理论基础。以党委中心组学习为引领，以党支部生活为阵地，采用个人自学与专家辅导相结合、专题研讨与心得交流相结合等多种形式。机关上下思想认识得到明显提升，形成了经信工作必须坚持深入解放思想、服务科学发展第一要务，进一步明确了今后一段时期的工作思路。
2.以服务大局为主线，突出能力提升开展教育培训工作。一是以业务培训为重点，提高干部职工的实际工作能力。二是以能力建设为核心，提高干部职工的综合素质。有重点、分层次地抓好干部的能力建设。根据不同的业务岗位、年龄、学历有针对性地开展培训。三是以普法教育为基础，提高干部依法行政能力。扎实开展“六五”普法教育。继续深入学习《公务员法》及其配套法规，重点学习了新近出台的财经法律、法规，深入开展反腐倡廉警示教育。通过法制教育培训，进一步强化了干部、职工的法制意识，提高了依法行政能力。
3.认真完成县委布置的干部在线教育任务。班子成员在规定时间内，全面完成干部在线教育必修学分和选修学分。学习中，大家认真听课，详细记笔记，严肃进行必修学分自测。相互交流，学习心得体会，学习氛围浓厚。
三、存在的问题和建议
我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是还有极少数干部对培训工作的重要性认识不足，有重干轻学和重业务轻政治的思想，参加培训学习的主动性不强；二是培训内容不能满足干部多元化的需求。这是由于培训资源短缺造成的培训内容设置上不能很好得体现“缺什么，补什么”的原则。
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