按照xx关于开好主题教育民主生活会的有关要求，我认真学习习近平总书记系列论述，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，针对上一年度民主生活会中个人查摆出的问题整改落实情况进行了总结，结合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产生的原因。现将个人对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会、xx巡察整改专题民主生活会发现问题整改落实情况
（一）关于上年度民主生活会整改情况。针对上年度民主生活会查摆的xx个方面问题，本人坚持强化理论知识学习，不断提高政治素养，相关问题已全部整改完成。一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持读原文、学原理，把学习作为提高自身素质的第一要务。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，在xx率先推出xx新模式，将办事xx延伸到企业群众家门口，受理各类业务xx余件，极大方便了群众办事。三是带头坚持和加强党的全面领导方面，时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央和省、市、区决策部署，深入推进xx工作，着力解决群众异地办事难问题。四是带头坚特以人民为xx的发展思想方面，牢固树立以人民为xx的发展思想，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，通过打造群众满意度回访xx，强化与办事群众的沟通联系，听取意见建议，不断提升群众满意度。五是带头发扬斗争精神方面，重点学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记一系列重要讲话精神和各类政治文件，把学习的体会和思考的成果，转化为谋划xx服务的工作思路，带领xx干部职工努力为群众提供优质高效的xx服务。六是带头落实全面从严治党政治责任方面，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，自觉加强道德自律，自觉接受党组织的严格管理和广大党员的监督。深入学习党和国家关于从严治党和党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。七是其他方面，认真践行“一线”工作法，经常深入xx一线，收集“一线意见”、总结“一线经验”，切实解决调查研究缺乏深度、广度和研究不足、洞察力不强等问题，多站在群众角度想问题，把维护群众的利益放在首位，把群众满意度作为检验工作的重要标准。
（二）关于xx巡察整改专题民主生活会发现问题整改情况。针对本年度巡视巡察发现的xx个方面xx项问题，逐项研究整改措施，已有xx项整改到位，xx项取得阶段性成效，正在继续整改。一是政治站位方面，认真学习贯彻上级关于深化xx等方面政策理论知识，不断提高自身政治站位，坚持理论与实践相统一，通过学习指导实践，不断创新工作措施，开拓工作思路，高质量推进各项工作。二是思想认识方面，牢固树立以人民为xx的发展思想，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。三是作风建设方面，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯，坚决不做表面文章、不搞形式主义，一丝不苟的完成上级领导交办的各项任务。四是创新担当方面，深入推进xx建设工作，公布展示了xx批涵盖xx项电子证照证明“用证”事项清单、xx项xx事项xx事项清单、xx项xx依申请xx事项证照证明需求清单和xx项xx电子证照证明“免提交”事项清单，为“xx”建设夯实了工作基础。五是服务意识方面，全面推行双休日节假日xx志愿服务，工作人员利用周末、节假日休息时间为企业群众提供预约办事服务，并根据企业群众办事需要，适当延长下班时间，对资料齐全可以现场办理的，实行业务办件“日清零”。累计提供预约“xx”服务xx余次、延时服务xx余次。六是全面从严治党方面，。筑牢思想防线，自觉遵守国家法律法规，常怀律己之心，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”问题，时刻树牢纪律高压线、警戒线，做到令行禁止，确保工作生活中不触线，不越线。
二、重点查找的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想不精深，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，存在认识不到位、理解不透彻、钻研不精不深的问题，比如：对相关理论学习，存在学习形式方法较为单一被动问题，大多依靠全体党员集中学习、班子统一学习研讨，自主学习仅限于通读抄写党章党规等，对一些党内专家学者、主流媒体的分析解读、观点评论涉猎不足。
二是在日常学习中，存在理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，存在实用主义倾向，比如：在日常学习中，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就学习什么，理论联系工作实际思考得不深不透，加上日常工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒。
三是有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为平时做的都是实际工作，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，不太需要拿出太多时间深入学习党的新理论、新政策，导致理论联系实际并指导日常工作的能力还有差距，比如：在学习贯彻二十大会议精神方面，参加了集体学习并进行了自学，没有真正深入学习体会会议的精神内涵，没有把会议精神融入到实际工作。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是存在团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署不彻底的问题，对中央决策部署思想认识不足，把握不全面，理解不深刻，掌握不透彻，运用不熟练，比如：没有从更高更深层次领会上级的各项部署要求，工作上动脑少，开拓进取意识不强，缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。
二是工作中存在大局意识不强的问题，缺乏钉钉子精神，有惰性思维，对上级的决策部署，不善于从政治上思考和认识问题，存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远、前紧后松的问题，有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，特别在遇到困难时，往往不愿积极主动想办法协调、克服，涉及到xx工作的就抓得紧一些，着重落实，对其他方面的工作有时存在被动应付的问题，比如：在面对繁重复杂的工作时，有时会有畏难情绪，认为干好份内应该干的差不多就行了，不愿去承担更多的责任，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，与上级领导要求还有差距。
三是创造性开展工作的能力不足，工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，认为按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大问题，凭借自己的经验办事，就不会有什么大风险，没有从更高的标准、更大的成效角度去考虑工作中深层次的问题，比如：对新政策、新问题研究的少，缺乏探索做好新时期xx工作的新思路、新做法，致使创造性抓好工作落实方面存在欠缺，有渐进求稳的思想，没有建立开拓创新的思想。
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是贯彻落实党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标不彻底，对二十大会议精神的学习理解还不透彻，把握得不精准，致使理论学习的效果有欠缺，理论研究得不彻底，存在浅尝辄止的情况，比如：用新思想引领、推动xx工作务实管用的招数不多，对今后一段时期xx工作思路系统谋划少，相关措施不细、力度还不大。
二是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想只存在于思想认识中，不能以理想信念激发干事创业激情，以新思想指导实践、推动工作的思路不宽、办法不多，比如：真抓实干作风有所消减，有些工作停留在开会部署、文件传达层面上，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果打折扣。
三是谋划工作缺乏科学性，对新常态下如何更好开展xx工作，主动研究少，措施办法不多，等着上级出政策、领导出办法，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，比如：重当前轻长远，有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，面对繁重任务时疲于应付，忽视工作积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是抓落实的力度小，在抓工作过程中，对一些基本情况掌握不细不实，更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题的研究解决。比如：接到任务、工作后，过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不深入，准备不充分，导致有些工作开展针对性不强，存在解决实际问题不多，督促检查不严，贯彻落实不好的现象。
二是推进xx提速增效力度不足，满足于常规性工作开展，面对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，比如：把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，没有将全部精力都放在干事创业上。
三是存在形式主义问题，有些工作停留在开会部署、文件传达层面上，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果打折扣，比如：遇到上级考核检查，为了争取时间迎接检查，要求科室人员临时补材料、做样子，在检查过程中也总是尽量展示优点，对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是存在把党内职务当成政治荣誉的问题，作为xxxx的副主任，过分看重行政职务，有时会忽视自己在支部的党内职务和职责，把履行党建工作职责等同于开会学习、出席活动，一岗双责没有落到实处，比如：在支部生活日上，有时由于业务工作繁忙，在请假没有参加活动后，晚上回家没有静下心来按照支部生活日计划将原本的学习活动补上，没有扑下身子积极参与党内活动。
二是廉洁自律意识不强，存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上，比如：在分管的工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
三是求稳主义有所滋长，安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳倾向，有“干累了、歇口气”的想法，早些年的热情、锐气和斗志受到了侵蚀弱化，比如：在角色转换上还不到位，认为上有领导把关，下有科室落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理较重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。
（六）履行全面从严治党政治责任方面
一是开展调查研究方面，没有深入基础xx进行调查研究，面上检查多，调查研究少，对xx一线人员的工作情况不了解，具体服务群众的意识不强，对群众办事的意愿掌握不清楚，比如：习惯于坐在办公室或通过会议协调解决问题，不能真正到xx一线研究问题、解决问题。
二是在厉行节约反对浪费工作方面，执行中央八项规定精神不坚决，在思想和行动上没有跟紧节拍，在落实财务相关制度、规范单位内部管理方面不严格，比如：在用水、用电、用纸等方面不同程度的存在浪费现象，过紧日子的思想和艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费的意识弱化。
三是在理论学习方面，存在学习准备不到位问题，对于学习前提前发放的学习材料，没有提前深入地预学，总是等待统一学习时在翻阅学习资料，导致学习效果不佳，比如：对自身的学习要求不严格，撰写心得体会、自我剖析不到位，学习热情不高、动力不足，没有将学习贯穿到日常生活和工作中。
（七）树立和践行正确政绩观方面。
一是对正确政绩观的理解不深入，对政绩观相关的文件和学习篇目学习不深入，没有做到认真、深入地领会正确政绩观内涵，比如：受传统习惯下的思维定式和工作模式的影响，对如何实现科学发展，怎样创造政绩和创造什么样的政绩等问题，缺乏深入的理解和思考，对进一步加强党性修养的重要性和紧迫性认识不足，理论学习需要进一步加强。
二是实干精神不足，对比焦裕禄同志“敢教日月换新天”的奋斗精神，对比谷文昌同志“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范言行，缺少奋斗精神和担当意识，缺乏创业激情和工作热情，比如：在发扬斗争精神、坚持真抓实干等方面，缺乏一以贯之的决心和毅力，考虑工作本身多，站在行业高质量发展大局方面的考虑少，运用新技术、新观念、新方法的能力差。
三是为民服务的能力需要整改提升，在平时工作中服务群众的观念不强，对基层鲜活的典型经验学习不深入，对群众反映的热点、难点问题，出点子、找方法不经常，没能第一时间掌握群众所盼所需的第一手资料，比如：对于工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不到位，群众观点和公仆情怀还没能真正在内心深处达到高点，在践行群众路线方面还有差距，深入群众、深入一线调研还不经常、不深入，对群众的需求了解的不充分。
经查摆，未发现本人有违反客观规律大干快上、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。
（八）反面典型案例剖析方面。
一是学习意识淡薄，缺乏主动性，在日常工作和学习中，存在轻视忽视理论学习的问题，在认识上对理论学习不重视，自觉学习的意识不强，被动应付地参加理论学习，缺乏积极性和自觉性，比如：错误地认为只要工作能干出成绩就可以了，理论学习是空的，虚的，没有正确认识到理论学习对提高干部综合素质、领导能力和党性修养的巨大提升，对理论学习缺乏积极主动的热情。
二是理论联系实际，运用理论指导工作上有差距，缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解和应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，比如：不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感，对事物的理解不深刻、不全面，认识事物带有盲目性，缺少一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
三是对主体责任的理解不深入，对党风廉政建设责任有关规定了解地不透彻，对落实全面从严治党主体责任的认识不到位、推动不彻底，用“严的标准”要求和管理党员领导干部，刀刃向内、抓早抓小做得不主动，比如：认为主体责任只是空洞抽象的概念，没有具体的内容和抓手，对主体责任的职责定为不清晰，认为落实主体责任的实质性工作应当由纪委负责，没有将工作的重心和精力放在抓主体责任落实上。
（九）意识形态方面
一是对意识形态工作的重要性认识不足，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，比如：在日常工作中存在上级明确要求做的不得不做，对意识形态方面的工作流于形式或应付了事，工作缺乏时效性，成效不明显、不突出。
二是意识形态方面的业务水平较低，不能经常性组织参加意识形态方面的培训学习，与当前的工作要求不相适应，比如：在意识形态领域属于“半路出家”，理论功底有限，专业水平不高，缺少相应的专业知识技能培训，知识结构更新较慢，思想观念相对滞后，难以达到新时期理论武装意识形态工作的标准和要求。
三是工作实践中存在“一手硬一手软”问题，在日常工作中过于看重业务工作，认为只要把xx工作干好了，就能够完成工作任务，忽视了意识形态方面的工作，比如：没有将业务工作和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面侧重不足，在工作时间和精力上投入不足，管理不到位。
（十）需要说明和报告的事项
个人没有配备秘书，由XXX（姓名、单位、职务）同志协助处理事务性工作；配备公务用车一辆，型号、排量（或没有配备），没有配备司机；办公用房地址XXX、面积XXX，均符合规定标准。配偶XXX，在XXX单位工作；儿子（女儿）XXX，在XXX单位工作，儿媳（女婿）XXX，在XXX单位工作，均为中国国籍；有无出国定居、与外国人通婚等情况。本人、配偶、共同生活的子女共有房产XX套，一套位于XX市XX区XX小区，福利房，产权人为本人；一套位于XX市XX区XX小区，商品房，产权人为配偶；没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。本人、配偶、共同生活的子女共持有股票、基金、投资性保险XX个，其中，股票XX支，价值XX元，基金XX支，价值XX元，投资性保险XX个，价值XX元，家庭重大投资事项情况也需说明。本人是否持有因私护照、港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证，是否有因私出国情况。2022年度民主生活会后，是否有群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询的问题，有无个人需特别报告的重大事项，要逐项说明。
三、原因剖析
（一）理论学习不够。对理论学习的重要性认识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，当作一条铁纪来抓，理论学习的持续性较差。虽然制定了个人学习计划，但落实起来做不到持之以恒，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，还存在认识不到位、理解不透彻、钻研不精不深的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够，存在重业务工作、轻理论学习的问题，没有将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、指导实践方面做得还不够。
（二）宗旨意识不牢。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。随着工作环境和工作性质的变化，与群众的密切联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识，在深入基层xx上还有差距，面上检查多，调查研究少，对xx一线人员的工作情况不够了解，具体服务群众的意识不够强，对群众办事的意愿掌握还不够清楚，有时习惯于坐在办公室或通过会议协调解决问题，真正到xx一线研究问题、解决问题不够经常。
（三）政治意识不强。没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。守初心担使命的责任意识不够强，“四个意识”树得不够牢，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。执行纪律规矩，被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示贯彻不够及时彻底。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不够深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
四、整改措施
（一）加强理论学习。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。利用此次民主生活会，在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，在积极参加党支部集体学习的基础上，积极主动学习习近平总书记系列重要讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等理论汇编，做好学习笔记，利用好“学习强国”学习平台坚持每天学习理论知识，真正把学习作为提高自身素质的第一要务。坚持理论与实践、主观与客观相统一，从实际出发，着眼于理论知识的学习与运用，着眼于对实际问题的解决，通过学习指导实践，不断创新工作措施，开拓工作思路，高质量推进各项工作。
（二）树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。认真践行“一线”工作法，经常深入xx一线，与xx工作人员多沟通、多交流，收集“一线意见”、总结“一线经验”，针对推动无差别“xx”改革、深化“xx”改革下大力气、出实招、解难题，切实解决调查研究缺乏深度、广度和研究不足、洞察力不强等问题，多站在群众角度想问题，把维护群众的利益放在首位，把群众满意度作为检验工作的重要标准，急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。工作上坚持察实情、出实招、办实事、求实效，坚决不做表面文章、不搞形式主义，一丝不苟的完成上级领导交办的各项任务。
（三）坚定政治立场。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，始终坚定马克思主义立场，坚决站稳党性立场和人民立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都同党同心同德。时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央和省、市、区决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，严于律己，做到令行禁止，执行命令不打折扣，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。筑牢思想防线，自觉遵守国家法律法规，常怀律己之心，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”问题，时刻树牢纪律高压线、警戒线，做到令行禁止，确保工作生活中不触线，不越线。把纪律观念内化于行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，真正把守规矩当作一种责任。
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