自201*年“走基层、看变化、促发展”主题实践活动启动以来，**各级老干部工作部门每年都将此项工作作为发挥老干部作用的一个重要载体，列入当年的老干部工作要点,精心设计、周密部署，三年来，以下农村、进企业，参观重点工程等形式，全市共组织老干部开展“走、看、促”主题实践活动251次，参加的离退休干部10562余人次。
主题活动既紧贴市委市政府中心工作，又充分考虑老同志的需求。通过“走、看、促”主题实践活动，使老干部们加深了对市委市政府重大决策部署的理解，调动了老同志关心发展、关注民生的积极性和主动性，也激发了广大老同志继续为**经济社会发展作贡献的热情，活动不仅受到各级领导的大力支持和广大老同志的热情参与，而且也极大地提高了老干部工作的社会影响力，取得了预期效果。同时，全市的离退休干部党支部也根据各自特点，普遍开展了形式多样的“走、看、促”活动。
一、主要做法
近几年来，我们紧紧围绕“晚霞映**，喜迎十八大”、“学习宣传十八大、晚霞生辉促发展”、“共促五水共治”等老干部主题教育活动，策划设计“走、看、促”活动载体，做到对象全覆盖、内容全方位。以离休干部、厅局级老领导、离退休干部党员和老干部联系监督员等为重点，有针对性地组织活动。
1.围绕服务中心组织离休干部“走、看、促”。针对离休干部相对高龄、且较为分散，管理单位组织有难度实际，我们本着“安全、就近、便利”的原则，组织老干部通过走基层来开阔视野，怡养心情，感受变化。几年来，结合市委、市政府中心工作的组织离休干部围绕了“喜看新变化”、助推“五水共治”等主题开展走基层活动。先后组织离休干部参观了苏州高新技术园区、全国文明村蒋巷村、长兴泗安水库等等。让老干部感受翻天覆地的变化，紧跟上时代前进的步伐，同时通过走基层引导老干部进行自我教育、宣传群众。
2. 围绕建言献策组织离退休干部“走、看、促”。从领导岗位上退下来的老干部，他们能从更高的站位思考问题，更优的层次来的谋划全局，从2003年开始，我们结合每年的厅局级离退休干部读书会，组织他们先后参观考察了省内的宁波、丽水、舟山等地，也考察了长三角区域的上海、无锡、常州。同时也结合建国60周年、建党90周年等重要时间节点，组织他们赴革命圣地学习考察。通过系列的“走、看、促”活动，让老同志亲身感受到改革开放以来的取得的巨大成就的同时，也为如何**进一步融入长三角、抓住发展机遇提出更多意见建议。
3.围绕热点问题组织老干部“走、看、促”。为了更好地畅通渠道、反映老同志的意见建议，从2010年起，我们聘请了11名不同层次的老干部，担任老干部工作监督员。每年两次组织他们就社会热点问题进行走访调研。近几年来，结合“两分分换”、产业转型升级、新能源开发等主题，先后走访了桐乡市屠甸镇汇丰村、市长电话值班室、**市光伏产业园等。老同志们也结合自身工作经历、生活阅历提出很多很好意见建议，为党委政府的决策问诊把脉。
4. 围绕“两项建设”组织离退休干部党员“走、看、促”。加强老干部的党建是做好老干部工作的关键。通过组织老干部党员走基层的形式，努力实现让广大离退休党员更好的学习、理解、宣传党的方针政策，努力实现以老干部党建带动和促进老干部队伍建设的目标。我们在组织离退休干部党员走基层中更注重抓住离退休干部党支部书记这支队伍，在形式上也拓展为学习交流、参观考察等。我们先后组织离退休干部党支部书记到青浦、绍兴等地老干部局学习全省先进离退休干部党支部的经验。还组织全市离退休干部党支部书记前往陈云纪念馆、周恩来故居开展红色考察活动。
5.围绕助推发展组织老干部“走、看、促”。各县(市、区)委老干部局，也结合各自当地实际、围绕中心工作，开展形式多样的走基层活动。如，南湖区紧紧围绕“三改一拆”、“五水共治”等区委区政府中心工作，确定活动主题，各单位也结合本地本部门实际，形式多样的开展活动，使老同志及时把握上级政策，了解全区经济社会发展情况，做到与时俱进、思想常新。201*年组织老干部考察了新丰镇特钢产业园、2013年组织老干部考察了生猪减量提质工作、今年组织老干部考察了“五水共治”工作等等;平湖市社经室老干部，近几年走遍全市各个乡镇和一些重点部门，围绕老年人养老、经济转型发展、城乡建设、“三改一拆”、“五水共治”等走基层，每年撰写调研文章，得到了市委、市政府主要领导的批示，转给相关部门予以采纳、采用，真正发挥了市委、市政府智囊团的作用。
二、活动取得成效
结合党委政府中心工作，组织广大离休干部广泛开展好“走基层、看变化、促发展”活动，既是全面落实好老干部政治待遇的一项举措，也是新时期老干部工作的有效抓手，它不仅实现了老干部们老有所为的愿望，发挥了老干部是走中国特色社会主义道路政治力量的作用，更有力地促进了社会和谐，融洽了在职领导和老干部们之间的关系。
在“走、看、促”活动中，老干部身临其境地把理性认识上升到感性认识，对党的领导更加充满信心，对未来更加充满希望，也更加感受到生活的美好。同时为老干部们打开了了解社会、了解民生的窗口，也为老干部们搭建了建言献策的平台，提供了实现老干部人生价值的舞台。如，今年我市组织老干部“开展‘走、看、促’，为‘五水共治’献计出力”活动，得到肖培生市长专门批示：“市委老干部局在发挥老干部作用方面采取的工作举措，值得鼓励和肯定。望再接再励，继续探索发挥老干部作用的新思路、新途径，为市委市政府中心工作服务”，同时将老同志的意见建议转交市治水办处理，为“五水共治”贡献余热。平湖市社经室老干部通过深入基层、专题调研，撰写了11篇调研文章，提出65条政策建议。
三、存在的不足和下一步打算
“ 走、看、促”主题实践活动开展三年来，为广大老干部了解党委政府重点工作及本地经济社会发展情况提供了很好的载体，也为老同志发挥作用提供了有效的平台，其成效是十分明显的。但也存在因素制约这项活动的顺利开展。一是部分单位领导对这项活动的目的意义认识不深、重视不够。有的领导认为老同志离开工作岗位多年，发挥不了多大作用，对开展这项活动的认识只是让老同志散散心、吃顿饭。二是开展活动的保障工作难度较大。特别是以各单位离退休干部党支部组织的“走、看、促”活动，单位实行车改后，老同志外出参观考察的车辆保障是个难题;中央八项规定出台后，老同志开展活动的经费受到限制，其中包括就餐问题。
为此，我们将在总结三年来开展这项活动成功经验的基础上，不断探索新的形式。一是根据省局的工作要求，进一步建立健全工作制度，使活动更加经常化、规范化。二是根据党委政府工作重心，设计活动主题，丰富活动形式。三是充分利用党报、党刊、新媒体等，适时适度宣传活动开展情况，推广好做法好经验，营造良好氛围。扎实有序开展好“走、看、促”主题实践活动，引导广大离退休干部为建设“三城一市”和“两富”、两美”新**发挥正能量。
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